洛阳电务段让《技规》为安全生产保驾护航

    连日来，洛阳电务段把新《技规》学习放在重要日程来抓，通过清理甄别、宣传发动、学习培训，真正使新《技规》这个“技术宝典”入脑入心，成为广大干部职工确保安全生产的有力武器。

    这个段按照路局要求，成立以段长、党委书记为组长、6名副段长为副组长、各科室负责人、车间主任和党总支记为成员的新《技规》学习、贯彻、修订领导小组，他们分工明确，各司其责，各行其是。本着“科学定位、适应设备、先进实用、科学规范、便于操作”的原则，对现有的技术规章进行梳理、归类。由高铁科牵头对高铁新《技规》应知应会内容的编制讨论和高铁《行细》制修订意见建议收集；由信号技术科牵头，做好普铁《行规》制修订意见建议收集工作；由总工室牵头组织，对现行技术规章进行梳理、清理、修订，并定时限期，完成上报工作。这个段要求技术规章不宽于路局规定，杜绝层层加码，坚决取消“土政策”。同时，他们技术专题会、技术研讨会、“诸葛亮”讨论会，对不符合新《技规》规定标准的，开展现行技术设备大检查，制定相应临时措施和管理办法，并建立设备档案，逐处逐项提出改造计划和更换意见。

    这个段利用板报、宣传标语、LED显示屏、洛电之窗和微博、微信、QQ群等进行广泛宣传，营造浓厚氛围，进一步引导干部职工积极主动学规、背规、对规的积极性和主动性。

    这个段采用干部和技术管理人员先学一步、学深一层的思路，带动全体职工深入学习。这个段职教科确定干部、职工培训计划，统筹安排培训时间，组织干部职工全员培训考试。他们采取脱产培训、轮流培训、知识竞赛、班前班后提问、模拟操作演练等多种形式，对新《技规》进行全面学习，熟练掌握本岗位应知应会内容，并将新《技规》培训考试成绩记入职工上岗证，对考试达不到要求的，禁止上岗。

    这个段加强新《技规》实施过渡期的干部包保盯控和检查督导，做到提醒风险点、盯控变化点、卡死关键点，保证新旧《技规》转换的平稳过渡，确保11月1日新《技规》全面实施，运输生产安全稳定。