近日，大淑村矿利用“三反一改”对基层单位进行百分之考核，真正确保后四个月矿井安全生产
该矿利用“反麻痹、反松劲、反应付、改作风”为契机，制定《关于搞好后四个月安全生产的特别管理规定》百分考核办法。由纪监察科牵头考核，安监部负责提供各类违章信息、隐患查处、值班跟班、岗位双述、现场管理、工伤事故、落点延时、施工质量及其他涉及项的检查情况，生产技术部负责提供各类生产任务、机电事故、工程质量及其他涉及项的检查情况，瓦斯治理科负责提供表内瓦斯超限及其他涉及项的检查情况，企管部负责提供对地面单位相关涉及项的检查情况，武保部、环保办、营销部及其他部门负责提供打架斗殴、环保、煤质等各类涉及项的检查结果。
该矿纪委监察科负责协调并收集各职能部门对基层单位的检查考核情况，对照百分考核表进行考核，总分相加为最后得分。按照得分多少对井下生产单位、井下辅助单位、井上单位进行分类排名。并将考核结果在每月一号全矿安全大会通报，总分倒数第一名的单位主要领导还要在员工活动日上做出检查。
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