近年来，洛阳电务段党委以党建工作为基本内容，以企业文化为建设平台，以“文化引领、相互融合、突出特色、打造品牌”为工作思路，从段党委和车间党总支两个层面入手，按照精神文化建设、管理文化建设、行为文化建设、形象文化建设四个方面全面推进党建文化品牌创建。
该段各个基层党总支根据本总支的性质和特点，科学定位和提炼设计党建文化的主题，制定了创建党建文化品牌实施方案。部分车间党总支还发动党员职工，开展了党建文化品牌创意征集活动，对征集上来的党建文化创意在总支党员大会上，由总支党员集体逐一点评，投票表决出属于自己的党建文化。该段各个党总支根据党建文化创意，分别制作出了品牌名称、党建标识、格言警句、核心理念、目标愿景等，并根据铁路电务行业工作性质、岗位特点确定党员职工生产生活行为规范、作业标准、纪律约束等，进一步延伸为党建行为文化。
该段党委在每月月底工作会议上，对各个基层党组织党建文化创建进行点评交流；在段刊《洛电之窗》、段局域网上分别开辟了“党建文化品牌”创建专栏，宣传推广各党支部创建工作的好做法、好经验，营造良好的创建工作氛围，推动创建工作向深层次发展。
他们还将自己提炼出的党建理念文化及行为文化，制作装裱，张贴在车间班组工作主要场所，成为激励党员职工思想提升和工作提升的警示语录，促进了该段安全生产稳定持续发展。
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