安全责任，在举止中完善
责任文化具有很强的行为规范和目标保障的特点。常村矿结合实际，从安全教育到现场管理，从规程措施的落实到责任追究等各个方面，建立并实施了一整套的责任管理制度。该矿要求两矿层层签订安全目标责任书，全员进行安全承诺。健全安全诚信考核评价机制，逐级建立安全诚信档案，对安全承诺内容不履行、安排事项不落实，隐患整改不及时的单位及个人，列入诚信建设“黑名单”，实施重点监控。持续开展执行文化建设，深入开展政工部门与基层生产队组负责人谈心活动，通过开展谈心活动，深入查找在安全、生产、管理、
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