去年以来，滕州市水务局党委按照“党委领导、一岗双责”的要求，严格落实党风廉政建设党委主体责任和中央八项规定，坚持警钟长鸣、从严管理，逐步完善惩治和预防腐败体系建设，确保了工程安全、资金安全、干部安全和生产安全，全局无一例违规违纪现象发生。
一、坚持一岗双责，落实主体责任。一是强化组织领导。成立了以党委书记、局长任组长，党委委员、副局长任副组长，各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，坚持每月定期召开会议，专题研究部署、及时解决落实廉政建设方面的问题。 二是强化责任落实。印发了《关于廉政建设责任分工的通知》，建立了“党委统一领导、一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检人员监督协调”的工作机制。党委书记作为第一责任人，做到与其它业务工作一起安排部署，一起检查落实，年初与5位班子成员及17个局属单位签订了“廉政建设目标责任书”，与每位党员干部签订了“廉政建设承诺书”，把廉政建设责任落实到每位班子成员、分解到部位、明确到个人，认真履行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设扎实有效开展。三是强化责任追究。制定出台了《党风廉政建设责任追究办法》，把党风廉政建设纳入党务公开、政绩考核目标实行“一票否决”，对出现的苗头性问题，责令相关单位个人限期改正；对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；一旦出现腐败涉案问题实行“一案双查”，既追查直接责任、又追查领导监管责任，做到有责必问，有错必究，真正发挥党风廉政建设责任制的威力。
二、健全廉政机制，完善惩防体系。一是建立廉政教育机制。坚持把学习教育贯穿于党风廉政建设全过程，建立并严格执行党委理论中心组学习和党员干部每周一学习制度，深入学习了中央八项规定和《十八大以来廉政建设和反腐败法规制度汇编》，召开了全局党员干部警示教育会议，组织观看了《“四风”的危害》等10余部警示教育片，对历次中纪委、省市《关于违反中央八项规定典型案例通报》都在机关全员会议上传达学习，警示引导广大党员干部自觉加强党性修养，增强了遵规守纪意识和拒腐防变能力。二是加强廉政制度建设。以局党委文件印发了《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》、《党员领导干部廉洁自律规定》，完善和执行了效能监察、接待就餐、车辆管理、财务审计等20项122条管理制度，认真落实 “三重一大”集体决策制度，坚持用制度管权、管事、管人，坚持把贯彻落实“八项规定、六项禁令”作为重要内容，通过建立完善并严格执行长期管用的制度规定，全面加强党员干部队伍的思想、纪律、作风建设，形成了党员干部不敢腐败、不能腐败、不想腐败的氛围，全局上下呈现出纪律严明、作风优良、干事创业的良好局面。三是完善监督考核机制。全面推行党务、政务公开，充分发挥党内、社会和群众舆论监督作用，切实加强对党员领导干部及独立法人经营单位、执法收费、工程项目等重点领域的监督检查。领导干部坚持个人重大事项在班子内通报和向上级报告，对14个独立法人经营单位实行季度定期审计和离任审计，执法收费实行听证制度和监督评议制度，局纪检监察和人事政工人员，坚持定期或不定期检查，强化效能监察和违规违纪问题查处，今年以来共开展抽查督导、明查暗访活动48次，及时发现和解决问题，形成了落实廉政建设责任制的监督保障体系。同时采取季报、半年初评、年终考核的办法，对党风廉政建设责任制落实情况进行评比考核，并将考核结果作为评先树优的重要依据，严格兑现奖惩，促进了全系统党风、政风好转。
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