常村煤矿学习讨论落实活动“规定动作不少、自选动作重效”

    学习讨论落实活动开展以来，常村煤矿坚持“规定动作不能少、自选动作重实效”的原则，严格落实活动各项要求，扎实开展每项工作，并结合自身实际，增加自选内容，注重活动效果，从根源上建设政治生态，维护企业良好发展环境。

    为了全面落实活动要求，常村煤矿在建立完善组织机构的基础上，进一步制定了任务分工和进度分解表，对6个方面、23项任务，60项具体工作进行了全面细致的责任划分、工作描述、完成时间界定和提出了具体完成效果。使各相关部门能够按照分工表逐条、逐项落实，并保证在规定时间内容达到预期效果。同时，该矿坚持“真管用”的原则，使活动不走过场、不搞形式、不图虚名，从对习近平总书记系列重要讲话的学习开始，就要求各级党员领导干部真学、专学、深学，特别是要学懂、学透、学好各级文件及领导关于反腐倡廉、党风廉政建设的要求和精神实质，通过认真学习、扎实学习，形成正确认识，补足精神之钙，充实思想之魂，成为心灵的一次洗涤，为今后的各项工作营造风清气正的良好环境。

    为了保证活动的有效开展，该矿成立了五个督导组，对全矿61个党支部及整合矿井潞阳公司的活动开展情况进行督导，及时帮助、指导、监督、参加各支部学习、讨论、落实三个环节，按照活动要求，及时完成具体工作，并坚持每周至少召开一次推进会，对全矿活动进展情况进行及时总结、通报，对下一周工作做出具体安排部署，有效保证了活动稳步推进。常村煤矿在活动中，以切实达到活动效果为目的，结合实际适时增加了众多自选动作，比如，在学习环节，在保证高质量的学习心得的基础上，要求各级党员干部对“十个有没有”进行了深入思考，要求各支部对如何开展学习讨论落实活动，制定工作思路、提出具体措施。比如，在讨论环节，该矿在先召开“劳模与一线职工代表座谈讨论会，分管领导和本系统干部座谈讨论会，矿、科（队）两级班子成员集体座谈讨论会，以及重点岗位、核心部门负责人座谈讨论会，青年干部和优秀人才座谈讨论会”等五个座谈会的基础上，全矿党员领导干部纷纷撰写自查自纠报告，结合八项规定进行了廉政承诺，重点岗位和部门也结合自身实际对本单位、本部门进行了自查自纠，形成了自查自纠报告等，就是要让广大党员干部在思辨中明是非、识大局，审视别人、反观自身，深入查找了制度、管理、作风等方面的不足和漏洞，并提出了整改措施，为矿井健康发展提供了保障。

    同时，常村煤矿要求全矿各单位、各部门、各级党员领导干部要深刻吸取教训，用身边的案例进行警示教育。成立了专项整治工作组，对全矿所有核心部门、重点岗位进行全面整治，要求各级党员干部利用专项整治的机会，建设企业良好的政治生态，并要求各级领导干部要进一步强化担当意识，勇于担当、善于担当、能够担当，打掉少数党员干部懈怠求安的疲态，让所有党员干部自觉参与进来，处理好活动和其他工作的关系，统筹安排、齐头并进，借活动之势推开工作的新局面，做到两手抓、两不误、两促进，力求活动取得实实在在的成效。