常村矿安全短信飞进职工手中 安全警句装进职工心中

    “安全是珠子，尽责是链子，用链子串起珠子就可以换来一串幸福链；服务是花朵，真情是养料，用养料培育花朵就可以收获一片芬芳园。”这是常村矿皮带队发给本队职工的一条短信。像这样的短信，常村矿的各个支部都在发送，这是常村矿党委在安全文化建设中的一项特色做法，成为该矿安全管理的有效手段。

    针对两节期间职工思想活跃的特点，为了从思想意识上就消除安全隐患，常村矿采取了诸如给职工发送安全短信等方式，将温情的话语、真心的祝福、安全的警示，用现代手段、便捷方式送到了广大职工手中，融入了职工的心中。向广大职工编发安全短信的这一做法，在常村矿已经运行较长一段时间，在遇到节假日等特殊时段，该矿进一步加强了安全短信的发送。

    该矿各各基层支部作为编发单位，向本支部所有职工发送，内容涉及安全生产环节的注意事项、安全规范、安全警句、亲人安全祝福语等。通过短信安全教育，可以有效地让职工了解作为煤炭企业从业人员的安全生产权利和义务、掌握生产过程中存在的风险和应急措施，特别是在节日期间，通过亲人的期待和祝福，提高警惕，绷紧安全弦，常听警钟声，从思想深处强化安全意识。

    为了进一步提升职工安全意识，构建常态化、多样化的安全教育形式，促进队组安全形势持续、健康、有效推进，常村矿党委还深入开展了安全文化“五个三”活动。第一个“三”就是各支部要结合矿井各项规定，选取问题职工身边的典型事例、典型人物，帮助问题职工算清经济账、家庭账、个人账“三笔账”。第二个“三”是开展给问题职工写一封信、定期进行家访、培育队组亲情文化三项亲情感化活动。第三个“三”是发挥好“三个知道”、 职工思想帮扶站、形势宣讲团三个思想帮扶机制作用。第四个“三”是用好政工部门包保支部、支部委员包保党小组、党员包保群众三个联动包保机制。第五个“三”是努力解决职工工作环境问题、家庭问题、个人问题三个方面问题。通过五个三活动，全面贯彻党政一体化推进安全生产、经营管控工作的要求，为一线队组提供更好的服务，帮助长旷、上花班、老三违等问题职工解决问题，保证了职工队伍的稳定和矿井的安全发展。