大淑村矿工会“三多”增添安全新动力
2015-05-19
作者：张涛 张祥
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大淑村矿工会三多增添安全新动力今年来，大淑村矿工会采用三多工作方式，拓展和创新群监员安全工作，进一步加强了现场安全生产管理、教育、督导工作的有效开展。三多方式，即：多沟通交流、多深入现场检查、多为职工
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今年来，大淑村矿工会采用“三多”工作方式，拓展和创新群监员安全工作，进一步加强了现场安全生产管理、教育、督导工作的有效开展。
“三多”方式，即：多沟通交流、多深入现场检查、多为职工群众服务。活动中，该矿工会完善了跟踪式群监员培训制度、与安全思想“薄弱”人员“结对子”帮教等4项制度，先后围绕安全生产管理存在漏洞、岗位工如何加强责任意识等内容主题，召开座谈交流、大讨论5次，分批举办班组岗位安全知识竞赛5次，选树生产技术骨干6名，在该矿范围内讲经验、谈体会等创新活动，起到了良好的效果。同时，该矿针对职工家中琐事引起的情绪，休息不好，安全意识淡薄等不安全生产因素问题，采取了集中联合或分专业自行组织的方式，适时组织开展了“零点”行动，群监员集中上岗查安全活动，查处岗位工打瞌睡、岗位风险辨识不到位等“问题”职工7余名，排查安全、设备隐患46条，为该矿顺利实现安全生产年奠定了坚实基础。
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