年终岁末话安全

安全文化网 www.anquan.com.cn    年终岁末，各项工作进入盘点期，同时也是安全工作的考核期。“安全是企业最大的效益”，离开安全其他一切成绩都是空谈。因此，全体职工更要牢固树立安全生产意识，消除自满急躁松懈情绪，敬终如始地做好安全工作，努力实现安全生产稳定高效。

   首先，要消除自满情绪。行百里者半九十。越是前期安全生产形势好，越是容易产生自满情绪，从而麻痹大意，产生安全隐患。自满情绪带来的是安全管理放松，事故往往在忽视中、大意中发生。要消除自满情绪首先要坚持警钟长鸣，特别是对干部职工“以案说事”的警示教育不能松懈；其次要落实安全责任制，做到年底安全责任落实不松、考核量化不减、奖罚兑现不停，从而在思想上筑牢安全防线。

   其次，要消除急躁情绪。年终岁尾，各项工作逐步进入繁忙时期，工作任务逐步增长，加之前期工作累计的工作压力，容易造成干部职工情绪易急躁，不讲规矩、不按制度组织生产。违章作业会引发事故，急躁情绪更是安全生产的天敌。要克服急躁情绪，首先要加强管理，做到生产方案优化、设备使用合理，按计划认真仔细地开展生产，这样才能稳定人心；其次要树立目标，让人人心中有安全目标和努力方向，从而心有所向，不至于产生急躁情绪。

   最后，要消除懈怠情绪。每逢佳节倍思亲。年终是休假的集中期，浓浓的节日气氛容易造成职工的懈怠情绪，引发生产作业时精力不集中，忽视安全规章制度，产生安全隐患。要消除节日懈怠情绪，就要根据工作需要，合理安排好职工的休息时间，科学设计工作排班表，提高值班人员福利待遇，让上班的人安心工作，下班的人放心过节，张弛有度做好节日期间安全生产。

   安全是永恒的主题，更是企业发展的生命线，任何时候都必须放在第一位，不能有丝毫的疏忽大意。越是年终岁末，越要保持清醒头脑，越要重视安全生产，结合年终评比，查隐患、堵漏洞、抓落实，绷紧安全弦，敬终如始确保全年安全无事故，确保各项任务圆满完成。
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