弹奏班组管理四部曲
(通讯员 赵清洪)今年以来,重庆气矿梁平作业区立足生产经营实际,积极探索班组建设的新思路、新方法,注重在细、严、活、情上下功夫,着力弹好班组管理四部曲,进一步提升班组安全管理工作,为安全生产夯实基础
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(通讯员 赵清洪)今年以来,重庆气矿梁平作业区立足生产经营实际,积极探索班组建设的新思路、新方法,注重在“细、严、活、情”上下功夫,着力弹好班组管理“四部曲”,进一步提升班组安全管理工作,为安全生产夯实基础。
工作“细”。利用班前会、学习会、专题会等形式,强调各项工作要点和生产现场危险源,提升员工自主管理意识,做到心中有数。在生产过程中,班组长按照过程管控要求,紧盯现场,做到勤检查、细排查,并对现场吊装作业实施全时监控。在班后会上对工作进行全面总结,不断推进岗位自主管理和“五型班组”建设,确保班组安全管理无死角。
要求“严”。严抓班组制度执行和隐患整改,强化安全监督检查。班组长、安全员明确互检责任,实现自我监控、相互监督。在生产现场,本着“一切事故可防可控”的原则,严格执行安全操作规程,对生产过程进行全程有效控制。严格落实安全生产责任制,把“三违”行为上升到安全隐患和事故来对待,对发现的安全隐患和“三违”现象,落实责任人,一抓到底。
氛围“活”。积极为员工搭建交流经验、学习知识的平台,激发班组活力。各班组在干好本班工作的同时,还积极的下一班做准备工作,强化相互沟通,形成良性循环,增强了班组之间的凝聚力,不仅提高了工作效率,还减少了因沟通不畅带来的安全隐患。
重于“情”。及时掌握员工心理动态,对思想薄弱人员进行重点管理,确保员工安全意识不放松。针对有违章倾向和思想不稳定的员工,采取班前会谈心、学习教育等方式开展亲情帮教活动,以人文关怀稳定员工情绪,在潜移默化中提高安全生产意识。针对家庭困难的职工,采用事实帮扶和精神帮扶相结合的方式,做到常家访、送关怀,服务好广大员工,创造有利的工作和生活条件,力促安全生产。
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