加强员工思想建设，引导员工文明上网
2021-07-29
作者：黄捷
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雁崖煤业公司进一步贯彻落实晋能控股集团系列会议精神，严密防范两个13类重大风险，严守九条红线，强化员工思想认识，进一步引导广大员工群众规范文明上网行为，切实维护好集团公司及我公司的良好形象。明确指导
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雁崖煤业公司进一步贯彻落实晋能控股集团系列会议精神，严密防范两个“13类重大风险”，严守“九条红线”，强化员工思想认识，进一步引导广大员工群众规范文明上网行为，切实维护好集团公司及我公司的良好形象。
明确指导思想。坚持高举旗帜，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想统领网上理论宣传工作;坚持凝聚人心，积极主动做好网上深层次思想认识问题的辨析引导工作;坚持改革创新，提升网上理论宣传水平；坚持建强阵地，形成网上理论宣传矩阵；坚持人才为本，加强网上理论宣传队伍建设。
利用网络新媒体矩阵大力宣传企业文化、企业精神、企业发展理念及成果，进一步增强员工对企业的信心，增加员工的认同感和信赖感，凝聚广大干部员工共识，为企业发展聚力、造势、鼓劲，营造正能量充沛的舆论氛围。
通过文明上网活动宣传教育帮助网民辨是非、明真假，引导网民不信谣不传谣，抵制有害信息侵蚀，有效疏导化解负面恐慌情绪，保持理性思维，带动引导青年网民言行符合社会主流价值观和企业发展观。
严格规范员工参与直播、短视频类网红主播行为，严厉打击各类自媒体账号借敏感话题、不实谣言进行炒作牟利行为，不断压缩消减负面舆情风险滋生的空间土壤。
以严防两个“13类重大风险”，严守“九条红线”，践行“五个一”等内容为题材，充分发挥员工大众创作能力，推出一批形式活泼，内容丰富，更加贴近大众生活，更接地气，更能反映出现代化企业宣传活力的网络优秀作品。在文明上网活动实践中，不断挖掘正能量网络人才，培养本企业正能量网红明星。
雁崖煤业公司围绕党史学习教育、企业文化、企业精神、安全生产、智能化矿井建设、生态环境治理、扶贫攻坚、节支降耗、提质增效等主题，展示企业“创新、绿色、卓越、高效”的改革发展进程;围绕各行各业劳模风采、青年建功、工匠培育等正能量典型，展示企业火热劳动、职工幸福生活的场景;围绕传承好家训、培育好家风、提升道德修养、弘扬爱国爱企爱家等新风尚，向广大员工征集以企为家、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献、积极向上的原创摄影作品、微信公众号网文及抖音、快手短视频。自文明上网活动开展以来已拍摄了两组防诈骗常识小视频，已发布抖音，点击量已1000余次。征集建党100周年书画作品100余幅，微视频20余条，征文140余篇，微党课24篇。
围绕严防两个“13类重大风险”，严守“九条红线”，践行“五个一”“不传谣、不造谣、不泄密”、普及网络法律法规、保障意识形态安全、文明上网等，组织本单位开展线上问卷答题、座谈研讨会、文明上网宣讲进班组、发放文明上网宣传单、制作文明上网展板、利用LED屏滚动播放文明上网主题标语等活动。在办公楼前、井口、街道悬挂宣传横幅共计7条，倡导广大员工不信谣、不传谣、不造谣，自觉抵制有害信息侵蚀，时刻保持理性思维。利用办公楼LED显示屏滚动播放文明上网主题标语共计6条，在办公楼、区队、通勤车发放宣传资料共计600余份，引导广大员工依法上网、文明上网、理性上网，打击网络谣言，自觉抵制违背“七条底线”的行为，自觉遵守“九不准”，积极传播正能量，营造健康向上的网络环境。
组织了线上文明上网答题活动，试卷由单选组成，共计20题，满分100分。从理论到实践、从生活到工作内容丰富多样更好的让员工了解了文明上网的意义和重要性，有效的提升自身文明素养，培育文明网络行为，不在网上恶意谩骂、诋毁、诽谤他人。坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，对来源不明、真假难辨的敏感信息，要谨慎求证，理性传播。参加答题的共1000余人。
员工是企业最重要的内部公众，是企业对外交往中非常重要的公共关系行为主体。在一些敏感问题、热点问题和突发事件中，有时候某位员工的不恰当言论，甚至会成为事件的直接导火索。开展舆情隐患自查，提升综合防控能力。对公司的重点领域、重点部门定期开展舆情隐患自查工作，做好舆论风险评估，切实做到舆情可防、可控、可治、可除。我们要教育引导员工，在媒体面前谨言慎行，在舆情事件中不信谣、不传谣，并自觉抵制谣言，维护企业形象。员工是企业的主人，理应引导他们积极参与舆情宣传工作，充分发挥其舆情引导“监督员”和“战斗员”的作用，从而形成舆论宣传的“人民阵线”，为企业健康发展营造良好的舆论环境。
文明上网活动通过多种形式引导广大员工群众规范文明上网行为，普及网络安全防范知识及网络安全相关法律法规。不仅有效引导广大员工群众规范文明上网行为，积极营造了人人重视网络安全、人人维护网络安全的良好氛围，同时建党100周年系列活动使广大党员增强了党性，更加坚定了共产主义信念。
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