4月21日，濮阳第二河务局组织广大干部职工集中学习《信访工作条例》，全面提升广大干部职工运用法治思维和法治方式化解信访矛盾的能力。
该局领导严格要求广大职工干部身体力行，务必做到三个“到位”。 一要认识到位。全面提升信访工作的规范化、法治化、制度化水平，健全完善信访工作体制机制，扎实做好初信初访事项办理，集中力量学习条例、贯彻条例、落实条例的思想自觉和行动自觉。确保取得实实在在成效。二要学习宣传到位。学习贯彻《条例》与学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想贯通起来，通过微信群进行学习解读，增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过LED屏、微信群进行学习了解，学思践悟、知行合一，维护职工合法权益，化解信访突出问题，不断提升信访工作能力。三要落实到位，加强源头矛盾纠纷排查化解，认真梳理当前最突出、最有可能影响安定稳定的矛盾问题，及时妥善处理信访事项，做到第一时间将苗头消除在萌芽状态。
下一步，濮阳第二河务局将继续扛稳政治责任，以高度的政治责任感和历史使命感，把学习贯彻《条例》与开展“能力作风建设年”活动结合起来，用扎实学习成效推动解决全局干部职工热点、难点问题等工作的实效性，夯实党执政的基础性，切实维护我局职工队伍和谐稳定发展。
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