重庆气矿江北作业区“四个抓实”提升基层党建工作水平

     今年以来，重庆气矿江北作业区党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和上级党组织决策部署，通过抓实政治建设、宣传教育、队伍建设、文化建设等方面入手，不断提升基层党建工作水平。

    抓实政治建设，持续强化党性修养。学习贯彻习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，认真落实政治理论学习、“三会一课”、主题党日活动，鼓励全体党员积极参与在线学习，拓宽学习渠道，提高学习主动性和自觉性。目前，各党支部“铁人先锋”信息化平台参与率不断提升，作业区通过督促、考核、通报等管理方法，力争实现党员线上学习教育全覆盖。

    抓实宣传教育，大力弘扬铁人精神。结合“形势 目标 任务 责任”以及“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育，紧紧围绕年度工作任务，持续加大宣讲力度，组织开展“知岗、讲岗、爱岗”活动20余次，分享安全生产经验300余次。大力弘扬新时代铁人精神，积极挖掘先进模范、典型事迹，不断提升影响力、引领力，营造善担当、敢作为、能干事的良好氛围。

    抓实队伍建设，激发干事创业活力。始终把队伍建设作为推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的基础性支撑。科学分配班子分工，不定期交心谈心，深化新班子精诚协作力度，提升班子整体合力；充分利用谈心谈话、结对交流、员工座谈会等时机，研判意识形态情况和员工思想动态，在强化员工思想引导同时，积极开展“我为员工办实事”活动，截至目前，作业区党委组织开展交心谈心活动40余次，解决员工生产生活上问题70余个，营造了和谐稳定的工作氛围；坚持考用结合、奖惩并举，注重用实际业绩检验管理技术干部与一线班组建设成效。

    抓实文化建设，汇聚发展强大合力。抓好以巴1井为代表的石油沟文化内涵的深挖和提炼，利用好文化资源优势，持续推进巴1井工业文化遗产的修缮保护，打造特色文化品牌；组织员工开展《企业文化手册》《员工手册》学习，激发员工使命感和归属感。截至目前，作业区及时更新宣传橱窗3期，基地更换企业文化宣传牌54块；丰富文体活动载体，建立文体活动兴趣小组，选拔、推荐员工参与公司、气矿文体比赛，开展登山、钓鱼、趣味游园等多项活动，满足员工精神文化需求。（张虎）