安全管理勿忽视职工情绪管理

2009-07-06 来源：安全文化网安全交流 > 正文

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　　安全管理重点是人、机、环境。这里面最容易触发安全事故的是人。可是人是感情动物，有着自己的情绪，或忧或喜，难以管理。但是作为安全管理工作者来说，在工作中就必须把握好职工的心理波动，才能减少事故发生。

　　我们在看关于安全事故的报道时，会发现：有职工因婚姻家庭不幸福，造成职工心情不舒畅，上班时间精神恍惚出事故；有职工得了什么奖项后在工作里得意忘形“一命呜呼”；也有与班组长或者职工赌气去干活发生事故；还有那些职工性情急躁、争强好胜产生的安全事故；沮丧、紧张与恐惧产生的安全事故等等。

　　所以作为安全管理者，在工作及生活中应该从职工的面容上初步发觉职工的心态变化，及时提醒职工上班注意安全，在班中关注职工的工作表现，并且与职工作有效的心理沟通，规劝职工把心情调整到平常期。

　　作为职工自己来说，也应该学习自己克制自己的情绪，我认为应该保证充足的睡眠，坚持学习与修养，做到“不以物喜，不以己悲”始终保持一颗平常心，对任何事情都要有耐心，处理事情时豁达些，沉稳些，这样才能使我们的工作平平安安，顺利进行!

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