6月21日 上午10时，国务院参事闪淳昌先生做客安全文化网嘉宾聊天室，就忧患意识与国民安全素质与网友进行在线交流。
闪淳昌说，要提高国民安全素质，首先要认识到安全文化素质的概念，用一个公式表示即：忧患意识＋安全知识＋安全技能＝安全综合素质。光有安全意识还不能叫素质提高了，还得懂得一些知识，知识通过不断的培训和演练，如灭火器如何使用，如何逃生，使之变成一种技能，或者成为一种条件反射。有了忧患意识和安全知识再加上安全技能，才叫做安全综合素质的提高。
闪淳昌谈到，在安全文化建设中，提高全民安全素质，必须在整个工作中，贯彻落实安全生产方针，加强以人为本的理念，重视安全生产法制教育。新时期的安全生产工作方针是“安全第一，预防为主”及“综合治理”，在贯彻落实过程中，首先要加强“以人为本”理念的教育和安全生产的法制教育；其次一定要大力开展各种安全培训工作。
闪淳昌指出，在安全培训工作中值得重视的几个问题，第一，必须要以典型案例为主，各省、相关部门、企业都有很多案例，从身边的事故案例出发；第二，以农民工为重点，在许多伤亡事故中，农民工是伤亡的主体，而且往往还是事故的直接责任者，因为他违章了，就会酿成事故，农民工就会大量的受到伤害，因此农民工应该成为安全培训教育的重点；第三，培训教育从娃娃抓起，希望幼儿园、中小学包括大学，在教学内容中，要渗透一些适合年龄特点的安全知识；第四，进基层，即通常讲的进厂矿、进社区、进农村，要把安全知识“三进”，这样的培训工作才能够搞得更有声有色。
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闪淳昌，北京市昌平县人，1942年生，1965年参加工作，1981年加入中国共产党。北京地质学院地球物理勘探系毕业，大学文化，教授级高级工程师，高级经济师，现任国务院参事。
1965年曾在云南省地矿局区调队、物探大队任工程师、教育科长、副队长；1983年至1984年任云南省地质矿产局副局长；1984年任云南省科委副主任兼云南省科技干部管理局党组书记、局长；1987年任云南省劳动人事厅副厅长、党组副书记、厅长；1990年任国家劳动部工资司司长； 1992年任中国四达国际经济技术合作公司总经理、党委书记；1994年任劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局局长；1997任劳动部矿山安全监察局局长；1998年任国家经贸委安全生产局局长；2001年任国家安全生产监督管理局副局长、党组成员。2003年被国务院聘任为国务院参事室参事。
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