１米×１米＝２米、“ｍｍ、ｃｍ、ｍ”不知道哪个是毫米和厘米……这不是小学生做错了题，而是真实发生在河南某煤矿工人身上的笑话。前两年几次血淋淋的大事故后，河南对部分煤矿工人进行摸底考试，结果令人震惊，多数农民轮换工没上过什么学，很多老工人甚至一天学校也没去过，只会写自己的名字。这样的文化素质怎么能确保安全无事故？河南省煤炭工业局近日宣布，河南将在全国首家推出煤矿企业从业人员准入资格，不仅在煤矿当矿长要有严格条件，要想当煤矿工人也须达到初中毕业水平。
河南省煤炭工业局副局长刘世伟介绍，国家安全生产监督管理总局局长李毅中曾经指出，我国的煤炭安全生产问题归根结底是科技和人才问题，专业技术人才匮乏是造成煤矿事故多发的一个重要原因。应对自然灾害与复杂的地质条件，一靠技术，二靠人才，煤矿作业的特殊性需要有较高素质的专门人才从事井下作业。煤炭行业人才培养困难、人才引进困难、人才流失和从业人员素质不高的多重影响，成为制约企业快速发展的“瓶颈”，在深层次上严重影响到煤矿的安全生产。
煤矿企业从业人员准入资格制度的推出，使得煤炭行业成为河南省第一个实行从业人员准入制度的行业。该制度对煤矿企业“五职矿长”及安全管理部门负责人、工程技术人员、特种作业操作人员都设置了准入条件，并要求井下技术工人以及一线采掘工人均须具有初中以上文化程度，从事瓦斯检测、安全检查、主提升机操作等岗位的人员须具有高中及以上文化程度，并取得相应岗位的操作资格证书。
目前，河南省煤矿从业人员各层次的分类培训、分级考核正在紧锣密鼓进行中。从２００７年７月开始，河南省煤炭工业局将对煤矿企业“五职矿长”及安全管理部门负责人、工程技术人员、特种作业操作人员的准入资格执行情况进行监督检查，２００８年开始对煤矿企业技术工人的准入资格执行情况进行监督检查。
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