昨天从山西省政府传来消息称，今后将由主分管安全生产工作的副省长携三十九部门成立委员会统领全省安全。
从制度到管理再到落实，山西省政府公布了一整套系统可行的强化安全生产八项制度，即《山西省人民政府安全生产委员会制度》、《山西省安全生产厅(局)际联席会议制度》、《山西省安全生产联合执法制度》、《山西省安全生产事故隐患排查治理制度》、《山西省安全生产责任事故约谈制度》、《山西省安全生产隐患和事故举报奖励制度》、《山西省重大危险源监督管理制度》、《山西省安全生产专项督查制度》。
制度中明确规定，山西省政府安全生产委员会(简称“安委会”)主任由主分管安全生产工作的副省长担任，成员单位包括省安监局、省发改委、省经委、省公安厅、省监察厅等三十九个部门。“安委会”的职责是，研究提出山西安全生产的方针、政策的建议；分析全省安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题；审定下达全省年度安全生产控制考核指标；指导协调重大生产安全事故的应急救援工作。三十九个成员单位今后均要建立健全重大危险源和重大事故隐患档案，制定本行业、领域安全生产中长期规划和年度计划。
此制度还规定，各厅局要打破壁垒，执行联合执法。每年还要进行一到两次专项督查，并就事故查处、责任追究和瞒报事故情况进行通报。
安全生产对于资源大省山西来说无疑是重大的使命。山西从“发展是硬道理，但是没有安全保障的发展就没道理”到“转型发展、安全发展、和谐发展”再到“以安全发展保障和促进科学发展”，这种被连续刷新的“提法”，一步步彰显出山西对发展理念的转变由被动成为主动的过程。
“明确提出安全发展的，全国只有山西。”山西省社科院院长李留澜说。
不论是从山西频频吹出的“问责风暴”和转变“事故追究”为“隐患追究”的执政新思维，还是从出台的强化安全生产的八项制度看，山西传递出的信号是为下定决心竭力扭转安全生产被动局面和直面严峻安全生产形势“掷地有声”的勇气。
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