【工伤与职业病】

• ·在非法用工单位中发生的伤害是否属于工伤认定受理范围11-03-18
• ·因醉酒导致的伤害不能认定为工伤11-03-18
• ·因工外出期间，在宿舍内发生煤气中毒的伤害是否可以认定为工伤11-03-18
• ·值班期间猝死可否认为工伤11-03-18
• ·职工在下班后洗澡受伤能否进行工伤认定11-03-18
• ·工伤保险如何索赔11-03-17
• ·调岗变薪必须合理 合同存废员工主动11-03-17
• ·工伤赔偿不纠过错 企业受损员工不赔11-03-17
• ·工伤索赔指南11-03-17
• ·工伤人员能否享受在岗、内退、退休人员的福利、津贴11-03-16
• ·提前下班遇车祸是否算工伤11-03-15
• ·受工伤后因违纪解聘单位无须支付一次性补助金11-03-15
• ·不论是否违规操作 职工受伤都属工伤11-03-15
• ·因工伤致终身残疾 差额损失单位须赔11-03-15
• ·论第三人侵权与工伤事故竟合的民事责任承担11-03-15
• ·职业病典型病例11-03-14
• ·获取工伤补偿应经过哪些流程11-03-14
• ·国家对职业病的民事赔偿有何规定？11-03-14
• ·在个体搬运队工作受伤了该怎么办？11-03-14
• ·工伤认定法律实务11-03-14