一、前言
随着旅游业的蓬勃发展昆明作为云南省的省会城市以其独到的地理位置、丰富的旅游资源、多元的民族文化吸引了大量国内外游客。为了更好地开发和推广昆明旅游咱们急需招聘一批热爱旅游、理解昆明、具有创新精神和团队协作能力的优秀人才,共同打造昆明旅游线路设计团队。
二、招聘岗位及职责
1. 线路设计师
岗位职责:
(1)负责昆明旅游线路的整体策划和设计,挖掘旅游资源,创新旅游产品;
(2)按照市场需求制定旅游线路的宣传推广策略;
(3)负责与景区、酒店、交通等相关企业的沟通协调,保证旅游线路的顺利实施;
(4)跟踪旅游线路的运营情况,及时调整和优化线路设计。
任职请求:
(1)本科及以上学历,旅游管理、市场营销、策划等相关专业优先;
(2)具备良好的创新思维和策划能力,有旅游线路设计经验者优先;
(3)熟悉昆明旅游市场,对云南民族文化有一定的理解;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 市场营销专员
岗位职责:
(1)负责昆明旅游线路的市场推广,拓展国内外旅游市场;
(2)开展市场调研熟悉游客需求,为线路设计提供参考;
(3)策划和实施各类市场营销活动,增进旅游线路的知名度和作用力;
(4)维护客户关系,为客户提供优质的旅游服务。
任职需求:
(1)本科及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业优先;
(2)具备良好的市场营销策划能力和施行力;
(3)熟悉旅游市场运作,具备一定的市场分析能力;
(4)具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 运营管理专员
岗位职责:
(1)负责昆明旅游线路的运营管理,保证线路的正常运行;
(2)协调景区、酒店、交通等相关企业,保障旅游服务的优劣;
(3)应对游客投诉和突发,提供优质的游客服务;
(4)收集游客反馈意见,为线路优化提供参考。
任职请求:
(1)本科及以上学历,旅游管理、运营管理等相关专业优先;
(2)具备良好的沟通协调能力和应对疑问能力;
(3)熟悉旅游运营管理流程,具备一定的运营管理经验;
(4)具备良好的团队合作精神。
三、招聘流程
1. 网络投递:请将个人简历发送至我公司指定的邮箱(),邮件标题请注明“应聘职位 姓名”;
2. 简历筛选:我们将依据简历情况实行筛选,并通知符合需求的候选人参加面试;
3. 面试:面试分为初试和复试两个环节初试主要测试应聘者的专业知识和沟通能力,复试主要测试应聘者的综合素质和团队协作能力;
4. 体检:面试合格者将实施体检,体检合格者即可录用;
5. 录用:一经录用,我们将与候选人签订正式劳动合同,并提供具有竞争力的薪资待遇和职业发展空间。
四、薪资福利
1. 具有竞争力的薪资待遇,年薪面议;
2. 五险一金、年终奖等福利;
3. 完善的培训体系和职业晋升通道;
4. 团队建设、员工旅游等活动;
5. 舒适的办公环境和工作氛围。
五、结语
昆明旅游线路设计机构期待您的加入让我们共同努力,为游客提供优质的旅游体验,推动昆明旅游业的繁荣发展。
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