网贷逾期导致失业：公司解雇员工应如何获得赔偿？
网贷逾期引起失业：公司解雇员工应怎样获得赔偿？
一
一、引言
近年来随着互联网金融的快速发展网贷成为了多人解决资金疑惑的一种便捷方法。网贷逾期现象也日益严重部分借款人因逾期还款甚至面临失业的风险。本文将围绕网贷逾期致使失业这一现象，探讨公司解雇员工应怎样获得赔偿。
二
二、网贷逾期是不是会被公司开除？
1. 网贷逾期与个人信用
网贷逾期会对借款人的个人信用产生负面作用，可能致使信用等级减少。而个人信用在职场中越来越受到重视，部分企业会在招聘时查询应聘者的信用记录。
2. 公司开除员工的合理性
依据我国《劳动合同法》的规定，公司解雇员工需具备合法依据。假若网贷逾期并非员工故意表现，且不作用其正常工作，公司无权以网贷逾期为由解雇员工。但假如网贷逾期给公司造成严重损失，公司可以依据实际情况解除劳动合同。
三
三、网贷逾期被公司解雇的赔偿难题
1. 经济补偿
按照《劳动合同法》的规定，员工被解雇后，公司应支付经济补偿。经济补偿的计算标准为：员工在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
2. 代通知金
假若公司未提前三十天书面通知员工解除劳动合同，应支付代通知金。代通知金的计算标准为：员工一个月工资。
3. 社会保险和公积金
公司解雇员工后，应依法为员工办理社会保险和住房公积金的转移手续。倘使公司未依法为员工缴纳社会保险和公积金，员工可以须要公司补缴。
四
四、网贷逾期致使失业的应对策略
1. 及时沟通
员工在面临网贷逾期疑惑时，应主动与公司沟通，说明起因争取公司的理解和支持。
2. 主动还款
员工应尽快还清逾期网贷，以免对个人信用造成进一步影响。
3. 法律
要是公司无理开除员工，员工可依法 ，需求公司支付经济补偿、代通知金等赔偿。
五
五、结论
网贷逾期引发失业的现象应引起社会关注。员工在面临此类难题时，应积极应对，维护自身合法权益。同时公司应依法解雇员工，确信双方的权益得到保障。在我国劳动法律法规的框架下网贷逾期并非公司解雇员工的合法依据员工在失业后有权须要公司支付相应的赔偿。
（本文共计约1500字）
网贷逾期导致失业：公司解雇员工应如何获得赔偿？
编辑：法律帮助合作伙伴
本文链接：https://www.anquan.com.cn/qiye/yqfalvzixunw/1699008.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1'网贷逾期被公司开除有赔偿吗？应该如何处理？'
- 1遭遇网贷逾期被公司开除的解决策略和权益维护建议
- 1信用卡逾期五万南：解决方案、费用分析及法律建议一文详解
- 1如何处理原告不同意协商还款的情况？法官会采取哪些措？
- 1信用卡逾期后果解析：影响、处理策略与预防方法
- 1了解信贷黑名单：外部逾期记录的影响与解决方案
- 1网贷逾期的影响：它会改变你成为老师的梦想吗？
- 1老师网贷逾期能否强制上岸？合法且安全吗？
- 1网贷逾期后，老师如何应对强制上岸？解决方法一文解析
- 1老师网贷逾期后能否通过法律手实现上岸？
- 1逾期两个月的借呗还款后，额度恢复时间与具体规定是什么？
- 1美团借钱逾期半年以上还款成功后的再借款机会及相关影响
