为应对我司防不胜防的突发事故，及时、有序、高效地做出相应处理，最大努力减少公司的损失和负面影响，维护社会的稳定，特制定本预案。
一、本预案中“突发事故”主要指危及员工健康和生命安全的突发性意外事件。如：
1、传染性、季节性或暴发性疾病，特别是病毒性肝炎、流行性感冒、感染性腹泻等。
2、群体性员工食物中毒事故。
3、来自公司内外的袭击、伤害性事故。
4、组织员工外出活动时的意外交通事故。
5、集体活动中或上下班的相互挤压事故。
6、厂内发生的意外性伤害事故。
7、厂内的火灾事故。
8、建筑和设备的安全事故。
9、员工、管理人员可能激化的矛盾。
10、其它自然或人为的突发恶性事件。
二、坚持“早预防、早发现、早报告、早救治”原则。
1、早预防。即要求公司全体员工牢固树立“安全第一”的意识，始终保持高度的警惕性，精心组织、周密部署公司的各项生产活动及后勤服务工作，坚持以法办事，规范操作，及时排查和消除公司的各种隐患。
2、早发现。即落实责任，严格执行公司的各项检查制度，关注公司每位员工的健康状况和情绪倾向，发现苗头性问题及时采取相应措施。
3、早报告。即要求严格执行“日报告”和“零报告”制度，及时向上级有关部门报告通报信息；一旦发现突发性事件，在第一时间向上级有关部门汇报，必要时向公安和医疗、防疫等部门发出求助信息。
4、早救治早隔离。即要求执行谁发现谁首先受理的制度，发现事故，立即招呼就近人员，控制局面，最大努力阻止事态的进一步发展；发现伤情或病情，立即组织人员送医院救治；发现疑似传染性疾病的，对密切接触病人的人群和班组，根据具体情况采取疏散、隔离、检查和观察等防治措施，并及时对相关场所进行消毒处理。
三、一旦公司出现突发恶性事件，立即启动以下各职能人员，全力投入事故的处理工作。
总指挥：曹兴明
副总指挥：张卫国胡丽群周升荣何前军刘光辉李建辉许广庆
成员：叶莲娟汪小燕汪才富肖建强徐斌劳传昭,魏文勇,
钟彬,刘红林,李益潮,王本刚,邹维福,雷松达
指挥领导小组下设工作组：
现场控制组：周升荣何前军刘光辉李建辉许广庆,雷松达
通信联络组：叶莲娟,胡丽群
信息资料组：办公室主办干事
后勤保障组：张卫国,胡丽群
医疗救援组：胡丽群叶莲娟汪小燕
消防安装技术组:汪才富肖建强徐斌
1、突发事故应急处理指挥领导小组总（副总）指挥职能：
（1）尽速到达现场，了解和掌握事故情况，控制局面，阻止事态发展，并研究事故处理的具体策略。
（2）在第一时间向总经理和镇区安全办公室报告情况。
（3）组织力量并全程指挥其他各职能人员投入工作。
（4）密切配合公安、医疗、防疫等机构对事故进行处理。
（5）认真执行镇区安全办的有关指示。
（6）负责事故的调查、分析和处理，查找原因和落实责任。
2、现场控制组职能：
（1）控制现场，维护秩序，防止发生混乱局面。
（2）排查其他发病或受伤人员，组织力量送伤员到医院救治；
（3）接待家属，做好情况解释说明及思想疏导工作，安抚伤（亡）者家属情绪；
（4）组织主管管好本部门员工。
（5）尽早向知情者、见证人调查事故起因，掌握好事故的第一手资料。
3、通信联络组职能：
（1）在第一时间向向总经理和镇区安全办公室通报情况。
（2）做好公司内部的通信联络工作。
4、信息资料组职能：
（1）采集突发事故全过程的各种信息资料。
（2）撰写有关突发事故的书面报告，整理取证材料。
（3）作好相关数据的分类统计、分析工作。
5、医疗救援组职能：
（1）组织护送受伤或发病者去医院救治。
（2）配合医院的救治工作并跟踪了解伤情或病情动态。
（3）接应赶到医院的家属，做好家属的安抚工作，防止出现情绪过激情况。
（4）随时与组长保持联系。
6、后勤保障组职能：
（1）做好医疗救治、现场控制等工作的联络和后勤支援。
（2）配合医疗、防疫等机构进行消毒、取样分析等工作。
（3）做好上级来人和家属的接待，必要时做好上级工作组现场办公的后勤服务工作。
（4）积极联系保险部门，协助投保伤（亡）者家属争取保险理赔。
7、消防安装技术组职能：
（1）做好消防栓和电源控制工作。
（2）迅速打开水源开关和断开失火部位电源，并奔赴火灾现场，等待工作安排。
四、各类事故（件）应急预案
（一）食物中毒应急预案：
1、发现员工有非正常中毒或疑似食物中毒症状时，同时拨打“120”急救电话或送医院进行处理。
2、成立临时事故调查组，立即并封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原材料、炊具等，以备卫生部门检验。
3、迅速排查食用致毒食物的员工名单，并注意观察检查他们的健康状况。
（二）传染病应急预案:
1、我司员工在出现疑似传染性疾病后，应迅速就医并向公司请假，不得带病上班。经医院诊断排除属非传染病后，才能回公司上班。
2、我司员工若在公司内出现疑似传染病，要迅速指定人员送去医院就医。
3、公司对传染病人所在班组、办公室及所涉及的公共场所要组织人员进行消毒，对与传染病人密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散。
4、公司应迅速将疫情报告镇区疾病控制中心和安全主管部门。
（三）交通事故应急预案:
1、发生交通事故后，及时通知受伤者家属，并迅速报告交警部门。
2、迅速将伤者送到医院进行救治。
3、组织人员保护现场，看住肇事车辆及肇事人，记下肇事车辆的牌照，以备交警部门进行处理。
4、紧急拨打“122”事故处理电话。
（四）发生地震、洪水等自然灾害应急预案:
1、对可预见性自然灾害，应在未发生灾害前，做出安全部署，加强防范。
2、对不可预见性自然灾害，对地质薄弱地段发出安全预警，划出隔离带，禁止员工通行。尽力采取保护和自救措施。
3、发生自然灾害时，要树立“生命至上，不恋钱财”的生命价值观，公司可以根据情况，必要时，采取停产等措施，将在员工疏散到安全地带。
4、对危及员工开展教育培训活动安全时，应及时取消活动，并做出合理安排，采取必要的防范措施，尽力避开危险区域。
5、在上（下）班途中，可能危及员工安全的，要避开危险地段。遇到灾害发生时，也可以报警求助。
6、一旦突发地震、洪水等自然灾害，应及时将事实情况汇报程序汇报上级主管部门。
（五）建筑物倒塌或发生火灾应急预案:
1、发生火灾和建筑物倒塌时，事故现场的管理人员要积极组织员工自救，并及时将员工带至远离火源和倒塌区域的安全地段。
2、事故现场的管理人员在一边组织指挥员工紧急疏散时，还要以最快的速度将信息向公司领导报告。
3、公司要迅速组织力量到现场施救，采取先救人后救财，并利用一切救火设备组织自行扑火。并立即拨打“120”、“119”求助。
4、公司领导要立即通知消防安装技术组成员到达现场切断电源，打开水伐。
5、疏散集结地点一般设工厂门外，若遇紧急情况，则直接疏散出厂。
（六）晚班期间停电应急预案:
1、如果晚班期间，突然工厂停电。
2、在岗主管,领班组织员工进入应急状态，准备指挥疏散员工。若停电时间在15分钟以上，未能恢复正常供电，在岗主管则将情况报告行政领导。
3、行政领导决定发出晚班暂停指令。
4、领班迅速到达自己的值班区域，准备组织疏散员工。
5、领班负责组织、管理好上晚班的员工，要求员工必须在工作的原来位置，不得喧哗、起哄或走动，等待疏散指令。如果有员工已走出作业车间进入楼梯间，领班应要求员工不得起哄、拥挤，根据现场情况，也可组织员工进车间或按顺序缓慢下楼，指导员在下楼时切勿站在过道中间，尽量靠右行进，禁止俯身系鞋带和捡东西。
6、主管领班负责指挥员工按低楼层向高楼层的先后顺序进行疏散、离厂。
7、公司领导要组织相关人员迅速查明停电原因，并采取相应的应对措施，想办法恢复供电。
8、晚班员工没有离厂之前，工厂的行政运转照常进行。
（七）其他突如其来的伤害事故（件）应急预案:
1、外来人员未经允许强行闯入校园，门卫不得放行。
2、发现公司内有可疑人员在对员工袭击、行凶、行窃和与员工斗殴，现场第一位发现事件的员工，应迅速采取措施进行劝止，并将情况报告公司主管或保卫处以及拔打“110”报警求助。
三、信息报告：
1、安全紧急事件发生或有可能发生的信息，采取逐级汇报制度，事件第一发现人应及时向公司领导或相关部门领导汇报，事态严重的，公司应在第一时间向镇区安全主管部门汇报。
2、向外发布事件情况，需经公司突发事故应急处理指挥领导小组同意，不得主观臆测，夸大其词，任何人不得虚报、谎报或授意他人隐瞒、谎报突发事件，或擅自接受报刊、电台等媒体的采访。
3、事态应急期间，公司突发事故应急处理指挥领导小组成员必须保证通信畅通。
四、附则：
1、公司根据实际情况变化，及时修订本预案。
2、本预案自公布之日起开始实施。
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