施工现场人身伤害事故应急预案

　　1 总则

　　1.1编制目的：

　　坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强施工现场的安全与环境的管理，加深职工对危害因素、危险源的认识，增强职工的安全防范能力，最大可能减少意外事故带来的人身伤害、财产损失和环境污染。

　　1.2 编制依据：

　　《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

　　《应急准备和响应控制程序》

　　《重大风险/重要环境因素及其控制计划清单》

　　1.3 适用范围

　　适用于公司各类生产事故和其他人身伤害事故的应急培训与应急救援。

　　2 组织指挥体系与职责

　　2.1 组织指挥体系：

　　成立公司级人身伤害事故应急领导小组

　　组  长：熊某   副组长：杜某  王某   张  某

　　成  员：若干人2.2 职责：

　　2.2.1组长负责保障事故救援和培训演练所需的资源；负责在事故发生时启动应急预案和救援工作的指挥，并组织开展事故分析工作。

　　2.2.2副组长负责执行组长的决策意见，负责在事故现场启动应急救援的各项工作；负责组织实施应急的培训与演练并对效果进行评估。

　　2.2.3成员负责在事故现场开展应急救援各项工作，负责事故现场的保护，负责开展应急预案的培训和演练，负责开展事故分析和统计上报工作。

　　3 应急响应

　　3.1 人身伤害事故分类

　　根据《企业职工伤亡事故分类标准》，结合各项目危险源分析，将以下事故列为公司易发人身伤害事故：

　　高空坠落   物体打击  触电伤害  火灾爆炸  起重伤害  机械伤害 坍塌

　　中毒和窒息

　　3.2 事故危险源分析

　　3.2.1起吊的工具选择不当将造成设备坠落和落物打击。

　　3.2.2抬吊物体时指挥不协调将造成机械、设备的损坏和人员的伤害。

　　3.2.3起重机械的故障将造成设备损坏和落物打击。

　　3.2.4起重作业与安装作业不协调将造成高空物体打击和高空坠落。

　　3.2.5.未按规定佩带安全防护用品，所用工具未系安全绳将造成高空坠落和落物打击。

　　3.2.6高空作业不设安全绳将造成高空坠落。

　　3.2.7脚手架工作面不设安全围栏或将脚手板绑扎不牢造成高空坠落和落物打击。

　　3.2.8易燃易爆物品未按规范使用将造成火灾和爆炸事故。

　　3.2.9触电将造成作业人员高空坠落。

　　3.3 控制措施：

　　3.3.1吊装前应办理安全施工作业票并对所有施工人员进行安全技术交底，高空作业人员必须经体检合格后方可从事作业。

　　3.3.2吊装前应核实构件的重量，认真检查使用的吊具；吊装区域应设置安全围栏并悬挂警示牌，吊物下禁止人员逗留。

　　3.3.3两车抬吊物体时必须有专人进行指挥，指挥人员发出信号应清晰准确，动作协调一致。

　　3.3.4高空作业人员必须正确佩带安全防护用品，应使用工具包携带工具并挂在安全可靠处。

　　3.3.5锅炉钢架外围及炉膛四周必须设立安全防护绳，下层钢架吊装完毕后应铺设安全网。

　　3.3.6高空作业前必须对搭设的脚手架进行检查验收，验收合格够方可作业；悬空作业时脚手架四周必须设安全围栏。

　　3.3.7 所使用的电动工具必须经验电无漏电方可使用，严禁私拉乱接电源线。施工现场的照明必须充足。

　　3.3.8施工现场的易燃易爆物品应按规定使用，氧乙炔要分开运输、放置，氧乙炔瓶相距应不小于8米，现场应配备足够的消防器材。

　　3.3.9施工现场应保持清洁，做到“工完、料尽、场地清”，工作结束后，应作到现场整洁干净，无生活垃圾，无废物废料。

　　3.4应急启动：

　　3.4.1一旦发生意外事故，事故发生地人员应立即向本单位应急领导小组报告，报告内容应明确事故发生的地点、时间和设备、人员的现实情况；发生人身重伤以上事故时，各单位应急领导小组长应在接警后第一时间报公司应急领导小组。

　　3.4.2应急领导小组在第一时间立即赶赴事故现场指挥救援，启动公司级应急预案，组织开展应急救援工作。迅速拨打120联系当地医疗机构、运送伤员；紧急制定出相关事故现场的处置措施，

　　3.4.3事故现场除工作人员外，其他无关人员应立即组织疏散并保护好事故的现场。

　　3.4.4事故的调查处理按照《生产安全事故报告和调查处理条例》和公司制订的《事故调查、处理、统计、报告制度》执行。

　　4 应急资源

　　4.1 各单位根据应急预案的要求，对员工进行救援知识培训，至少包括：心肺复苏技术、触电急救常识、灭火设施使用技术、应急程序等基本内容。

　　4.2 各项目部必须确保施工现场至少配置急救车辆、应急医疗箱、消防灭火设施、对讲机、与当地医疗机构签订的绿色医疗救助通道等必要的资源。

　　4.3各单位建立应急资源登记表，专业负责每季度对应急设施进行检查，出现问题及时整改。

　　4.4 应急电话：

　　火    警：119

　　报    警：110

　　急救中心：120

　　5 控制要求

　　5.1 各单位按要求对员进行应急救援知识与技能的培训，做好培训记录。

　　5.2 组织员工开展必要的应急演练活动，可包括功能演练、局部演练、桌面演练或实战演练等。

　　5.3 必要时对应急预案进行评价及更新，至少包括以下情况：

　　年度管理评审；

　　应急演练后；

　　法律法规的要求发生变化；

　　公司重大风险发生变化。