1概况：
甲醛厂位于厂区东北角，厂内职工三班倒。自然条件情况优越，本地区属海河水系，均为季节性河流，该地区地震烈度为8度。属温暖带大陆性季风气候：年平均气温12.4摄氏度 ，极端最高温度39.4摄氏度；极端最低温度-18摄氏度；最大冻土深度 690mm最大积雪厚度 661mm。全年主导风向为西北风，平均风速为4米/秒。另外该处北侧距生产厂房80m，西侧距循环水泵房60m，东侧、南侧均为公司内部马路，附近没有人居住，没有重要基础设施。
2 危险目标的数量和位置的确定
转炉在每一炉钢的冶炼过程中，只是在吹炼期需要大量，瞬间用很大。在其他时间里并不需要。压力变化较大。调压站调节系统动作频繁。甲醇是一种强助燃剂，在机械能、热能、电能的激发下或者由于阀门开启过快，极容易引起燃烧危险形成火灾。因此形成火灾的危险目标确定为调压站，调压站位于厂区的东南角，仅此一处。在危险目标周围可以利用的安全、消防、个体防护设备、器材及其分布：
调压站西侧30m设置地下消防栓1座；
调压站旁边配备手提式8kg干粉灭火器2只。
生产厂房、水泵房共有手提式8kg干粉灭火器24只，
推车式35kg干粉灭火器5部。
3消防应急救援组织机构，组成人员和职责划分
组 长
副组长
组 员
组 员
组 员
3.1消防应急救援组织机构组成人员
组 长：厂 长
副组长：技 师 安全员
组 员：各班组长
消防领导组职责
1、以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为指南，认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针。
2、组织贯彻政府和有关部门发布的消防法律、法规、规章制度与消防工作指示。
3、组织制定、落实制氧厂消防工作制度与职责。
4、建立义务消防队，划分消防责任区，指定责任区消防负责人，明确职责。
5、组织消防宣传教育和消防专项检查，主持消除火险隐患工作。
6、启动制氧厂火灾应急预案，扑救火灾。
7、发生火情、火灾时，要组织人员保护好事故现场，组织或协助有关单位进行火灾事故调查。
3.2 义务消防队机构
队 长：安全员
副队长：各班组长
队 员：
生产班操作人员、仪电班组 、维修班组
应急救援组织机构的职责：1组织制订火灾应急救援预案，2确定现场指挥人员3协调事故现场有关工作 4 接受政府的指令和调动，组织应急预案的演练5负责保护事故现场及相关数据。
组长的职责：启动和终止应急救援预案、按照应急救援预案，合理调动人员，积极组织抢救；及时联系上级领导和有关处室，协调抢救用具、车辆，根据火情决定生产系统运行状态；掌握现场情况，决定扑救措施；组织人员保护现场，查清原因。
副组长：协助组长负责现场救援工作，执行组长指令，安排设备停车，联系电工切电；指定人员通知炼钢厂炼铁厂调度室、生产技术处、说明生产情况；带领义务消防人员进行抢救；安排人员将伤者护送到安全区进行抢救；保护好现场；准备抢修或生产恢复工作。
组员：准确执行组长下达的指令，积极进行抢救，注意保护自己，相互照应；保护好现场；仔细检查；清除隐患。
4装备和通讯联络方式
4.1 在氧气调压阀组前、后及氧气总管共设置3处压力报警装置。压力低于或者高于设定值时主控室DCS系统会自动声讯报警。
4.2 主控室、办公室、维修室、配电室均设置了公司内部固定电话，公司值班室24小时有人值班，除随时可以进行通讯的内部电话外，办公室配备一部与各主要领导及相关处室联系的专用对讲机，在有必要的时候可以随时进行联络。绝大多数员工已经购置了手机。
5 事故发生后的处理措施
氧气调压站氧气管道或阀门一旦着火，要立即切断上游侧气源，运转的氧压机根据操作规程的要求按“紧急停车”处理，并迅速将1#氧压机压送氮气，送入氧气输送总管。同时有关人员立即通知炼钢厂炼铁厂调度室、安环生产处有关领导，组织人员积极扑救。火势较大时拨打“119”报火警。
6 人员的紧急疏散
事故现场人员的撤离：对在事故现场的广大职工根据实际情况进行清点并撤离，撤离时总的原则是疏散安全点处于当时的上风向。撤出时要有专人维持秩序，防止混乱。
非事故现场人员的紧急疏散的方式方法：立即组织和当地有关部门联系，引导非事故现场人员迅速撤离至安全地点。
7 危险区的隔离
氧气调压站安装了围栏、明显处设置了严禁烟火、禁止进入的标识。东侧、南侧为公司内部道路，通行车辆较少。道路隔离后，车辆可由前进道西段至中兴路通行。危险区要用警示用的标志或警戒线进行划定。
8 检测、抢险、救援及控制措施
对现场的检测要依据国家标准，根据安全急救方法对事故中的设备设施和人员进行抢救，在异常情况下抢险人员要撤离，要防止事故扩大，根据实际情况采取措施。
9 受伤人员现场救护、救治与医院救治
对受伤人员，要及时采取正确的急救措施使伤员脱离危险区域，并采取正确的措施进行应急处理，根据受伤的情况对受伤人员的救治在医院救护人员到达前不得放弃。
10 事故现场的保护
对事故的现场要有专人进行保护。在事故现场利用标识牌标识事故状态和区域，保护事故现场不受到影响。
11 应急救援保障
内部保障：抢修工作由维修班组负责，现场的救护由义务消防员进行；医疗由专业相关人员处置、治安交通管理由保卫科值勤人员负责；供应、运输由公司供应处、车队负责。
消防设施配置图、工艺流程图、现场平面图和周围地区图、气象资料（见附页）
保障制度
（1）安全教育培训制度
为了企业的安全生产、职工的职业素质和安全素质的提高，依据劳动法中相关条款的要求制定本制度。
1、建立安全教育体系，建立安全教育台帐及三级安全教育卡，并经安全考试合格后方可上岗。
2、新工人必须进行公司、分厂、工段“三级”安全教育。填写安全教育卡，安全考试卷归入个人档案。
3、公司内部调动换岗人员，必须进行分厂、工段“二级”安全教育，填写安全教育卡，安全考试卷归入个人档案。
4、分厂内部调动换岗人员，必须进行工段“一级”安全教育，填写安全教育卡，安全考试卷归入个人档案。
5、特种作业人员必须经过专业安全培训。
6、在岗人员要定期进行安全知识，安全技术、技能的培训考试。
7、安全教育的内容：
（1）安全思想教育：国家有关方针、政策、法规、法令、技术标准、以及公司有关安全生产规章制度。
（2）安全技术知识教育：有毒、有害物质的安全知识、电气安全知识、机械安全知识、重大危险源设备、设施的安全防范基本知识。
（3）安全生产经验和典型事故案例教育。
8、每周二利用班前、班后会进行有关安全教育，安全活动、并详细填写学习内容、学习时间、参加人员。
（2）厂长安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针，落实公司安全管理的指示精神，抓好全厂安全生产管理工作。
2、检查考核安全生产管理机构履行职责情况。
3、定期组织召开安全生产工作会议，决定安全生产管理的改进措施。
4、审核各项安全防范措施，并检查落实情况。
5、建立并实施安全生产管理的激励机制。
8、组织安全事故的调查、分析，坚持“四不放过”的原则，做出处理决定及时向上级领导和相关部门汇报。
（3）厂安全员安全生产责任制
1、在分管安全厂长的直接领导下，组织贯彻执行各项劳动保护法规和各项安全管理制度。
2、严格执行操作规程，监督检查操作人员的安全操作，对违章作业、违章指挥有权停止其工作，并立即上报主管领导。3、对新建、扩建和大、中修项目的试车和验收，对不符合安全规定的问题，提出整改意见。
4、贯彻上级安全生产有关规定，按时组织安全教育，不断提高员工的安全意识和防护能力。
5、定期检查对重大危险源防范措施的落实情况。
6、参加安全事故的调查、分析和处理，并提出防范措施。
（4）班组安全员安全生产责任制
1、在厂安全员的领导下，负责本班组的安全管理工作。
2、按时组织班组安全活动，认真学习，贯彻执行各项安全管理制度。
3、教育和检查班组人员在生产过程中，遵守安全技术规程，有权停止违纪人员工作。
4、组织实施安全措施的落实工作。
5、监督检查班组对危险源的控制情况，发现问题应及时处理并汇报。
6、参加安全事故的调查分析，并提出改进意见。
12 外部救援
火警电话119 医疗急救 120
13预案分级响应条件
事故应急救援终止的程序 总指挥宣布事故应急救援终止并确定事故的救援工作结束，首先通知应急救援组织机构人员，由组织机构的人员再分别向本单位相关部门、周边社区及有关人员层层传达事故危险已经解除。
14 应急培训计划
对应急救援人员、员工进行应急响应的培训。
对周边人员进行应急响应知识的宣传。
15演练计划
对预案的内容每年要进行演练。演练范围包括预案涉及的所有本单位员工。根据实际情况也可以将范围进行扩大。
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