仓储企业事故应急救援预案

　　1 总则

　　1.1  编制目的

　　为切实提高我仓库、储企业生产安全事故应急处理能力，进一步规范安全生产特大事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定。

　　1.2  编制依据

　　依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国家安全生产事故灾难应急预案》的要求，结合我司企业生产安全特点，特制定本应急预案。

　　1.3  适用范围

　　1) 本预案适用于企业发生突发事件的应对工作。

　　2) 本预案仅适用于*******公司发生事故的预防和处理。

　　1.4  工作原则

　　1) 坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合。最大限度地预防和减少重、特大事故造成的人员伤亡。

　　2) 应急救援工作实行“预防为主，自救为主、统一指挥、分工负责”的工作原则。

　　2 企业基本情况及可能发生的事故

　　2.1 基本情况

　　表2-1 企业基本情况表

　　主要消防安全设施工（器）具配备情况

　　2.2可能发生的事故

　　可能发生的安全生产事故主要有：

　　1) 火灾、爆炸事故：易燃物体贮存不当；易燃液体储罐泄漏；危险物品使用不当或电气引起的火灾事故等。

　　2) 中毒事故：液化气贮存、使用不当引起的中毒事故。

　　3) 触电事故：供、配电系统发生漏电或施救不当造成的触电事故。

　　4) 坍塌事故，

　　5）其它事故。

　　3 应急救援组织机构及其成员分工

　　3.1 应急组织机构及组成人员

　　总指挥(总经理)：***

　　副总指挥(副总经理)：***

　　安全主任：***

　　成员：公司全体员工 

　　3.2组织机构成员分工及职责

　　总指挥：组织指挥公司事故的应急救援工作。

　　副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。

　　人事行政部: 1) 负责事故处置时的调度工作；

　　2) 负责抢险救援物资的供应和运输工作；

　　3) 必要时代表指挥部对外发布有关信息；

　　4) 负责警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。

　　安全主任：协助总指挥做好事故报警、事故住处通报及事故处置工作；协助总指挥负责工程抢险、抢修的现场指挥；负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消、监测工作；业务部经理：事故现场通讯联络和对外联系（客户和供应商）；

　　4 报警与通讯联络

　　24小时有效的外部通讯联络手段

　　火警:119；      盗警:110    交通事故：122

　　急救电话：120（医院），

　　盐田区安全生产监督管理局：  0755-25267280

　　交通局：0755-83168123  环保局：0755-82002412

　　企业应急：0755-*****

　　应急指挥：***

　　5 应急救援程序

　　1) 确认已清楚事发者、事发点、事发情况，以及是否已报告有关部门；积极参加抢险和协助消防队等社会力量进行事故抢险。

　　2) 不管是火灾事故、爆炸事故、触电事故等，首先应报告，继尔进行判断，不能贸然施救。

　　6 现场指挥

　　正常工作时间，按“总经理－安全主任”的顺序递次出任；非正常工作时间，值班经理或者现场最高职务者任现场指挥。

　　6.1事故处理指引

　　1) 火灾、爆炸事故

　　① 大声呼救、示警；

　　② 保持镇定，千万不可慌不择路的逃离；

　　③ 拨打火警电话（119）和交通急救电话（120），讲清事故地点、事故情况；通知公司（如有对讲机可联络时，可于第一时间通知公司）；

　　④ 应在事故规模较小、行动有一定把握时才能付诸实施，否则，告之他人应站立于距事发点远处、上风处、高坡处，等待救援；

　　⑤ 救援力量到来后，主动汇报情况,积极协助救护。

　　⑥ 现场警戒，禁止车辆和无关人员进入事发点周围

　　⑦ 如果是电路着火首先切断总电源开关，再用移动式干粉灭火器进行扑救。

　　⑧ 如果是可燃物质着火，可以使用移动式干粉灭火器对其进行扑救。

　　⑨ 如果是熟食加工区的液化气发生泄漏，引起的火灾，第一时间应切断液化气气源，然后进行扑救；扑救的同时，应对液化气气瓶进行降温处理，并将其移出高温区。

　　2) 触电事故

　　① 发生触电事故，首先要迅速关掉电源开关，若来不及关电源可用绝缘东西如木棍、竹、塑料之类东西将触电者救出。

　　② 如触电不重，神志清醒仅感觉心慌、乏力、四肢发麻，也应劝其就在附近躺下休息，注意保暖，休息1-2小时后才活动，这样可以减轻心脏负担，避免因加重心脏负担而发生的昏厥或突发性心力衰竭甚至死亡。

　　③ 触电严重时可致呼吸和心脏跳动停止。应在医生来到前就迅速就地施行抢救。包括口对口人工呼吸和胸外心脏按压，有条件的吸氧。迅速拨通120电话，通知急救中心派出医务人员急救处理。

　　3) 液化气中毒

　　将中毒人员撤离出液化气污染区。注意：救护人员一定要配备必要的个人防护用品（尤其是自给式空气呼吸器），才能进入现场进行抢救，以防止火灾和爆炸的发生。

　　如果中毒者不能自行呼吸，要对其进行人工呼吸；如果中毒者脉搏停止，要进行心脏起博抢救。如果有条件，对中毒者进行氧气呼吸。

　　呼叫救护车，立即送医院抢救。在等待救护车或送医院途中，要使中毒者保持温暖、舒适，静卧休息，并注意观察中毒者的呼吸和脉搏，如果需要，及时实施抢救。

　　7 人员紧急疏散

　　指挥部根据事故现场情况判断，可能对周围人群安全构成威胁时，通过电话、广播做出撤离警报，对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。疏散的方向、距离和集中地点，必须根据不同事故，做出具体规定。总的原则是疏散安全点处于当时的上风向。对可能威胁到周围居民(包括友邻单位)安全时，指挥部应立即和地方有关部门联系，引导居民迅速撤离到安全地点。

　　当发现有人员受伤时，应先判断环境的安全性再进行救助。全体员工尽快离开后，应迅速在某地点集中，同时由授权人员统计应到人数，并及时向集中区统一报告，以便及时了解是否存在员工滞留危险区域中。全体人员在指定集中地点停留，直至警报解除。

　　8 应急救援保障

　　8.1 内部保障

　　1)应急队伍：应急小组；

　　2)应急通信系统：保持24小时畅通；

　　3)应急电源、照明，定期检查，使其经常处于完好可用状态；

　　4)应急救援装备等定期检查保养，使其经常处于完好可用状态。

　　5) 保障制度

　　制订好“事故应急救援预案”，进行经常性的应急救援知识教育，落实岗位责任制同时建立以下相应制度：

　　①值班制度：建立24小时值班制度，

　　②培训制度：结合进公司三级教育制度，每季度对应急救援人员进行一次培训，每年对全公司职工至少进行一次安全知识培训；做到“两畅”（消防通道畅通、安全出口畅通）三会（会报警、会使用灭火器、会逃生）。

　　③应急救援装备等检查、维护制度：每月由公司进行安全生产检查，检查应急救援工作情况，发现问题及时整改。

　　④例会制度：每季度由公司应急救援“指挥领导小组”组织召开一次会议，检查上季度工作，并针对存在的问题，积极采取有效措施，加以改进。

　　⑤演练制度：坚持每年演练不少于一次，做到招之即来，来之能战，战之能胜。

　　对所确定的危险目标，根据可能导致事故的途径，采取有针对性的预防措施，避免事故发生，对各种预防措施落实责任，并建立对相关人员的责任制；

　　定期对本预案进行评审、更新，以保持预案的有效性。

　　8.2 外部保障

　　企业一旦发生重、特大事故，本单位抢险抢救力量不足或有可能危及社会安全时，指挥部必须立即向上级和友邻单位及政府有关部门（安全生产监督管理、公安、消防、卫生、环保、质检等）通报，请求社会力量援助和政府协调应急救援力量。

　　9 事故应急救援终止程序

　　火灾扑救，隐患得到控制、消除，由公司应急救援“指挥领导小组”宣布事故应急救援工作结束。事故应急救援工作结束后，通知本单位相关部门、周边社区及人员，事故危险已解除。

　　10应急演练、培训计划

　　每年进行一次人员疏散、急救、消防演习。其他应急功能依实际需求不定期开展演习。演习计划的制定、组织和实施由安全主任配合调配部负责。

　　演习应保持相应记录，并作好应急演习评价结果、应急演习总结与演习追踪记录。

　　安全主任负责安全培训工作。采取多种形式对应急有关人员进行应急知识或应急技能培训。

　　培训应保持相应记录，并作好培训结果的评估和考核记录。

　　10.1消防培训

　　培训对象：新进员工、调配部全体人员及专业救援人员。

　　培训周期：每年一次

　　培训内容：1)消防知识，逃生与疏散方式

　　2)车辆防火安全守则

　　3)各种消防设备认识与维护

　　4)灭火器与消防水带操作演练。

　　5)防火安全守则；

　　10.2紧急应变处理培训

　　培训对象：义务消防队员。

　　培训周期：不定期。

　　培训内容：1)液化气泄漏

　　2) 灾害防范方法研讨

　　3) 各种防护器认识与练习

　　4) 其他

　　10.3培训演习

　　培训对象：全公司职工

　　培训周期：定期。

　　培训内容：灭火器材的使用；现场应急措施等。

　　11预案的更新与修正

　　1) 预案依据每次演习结果加以评估，并作相应修改。

　　2) 事故发生后，应立即评估本预案的有效性，并作出相应修改。

　　3) 当关键应急人员发生变化时应立即修订。