在某公司安全性评价专家见面会上，专家组组长介绍说：“我们是‘来者不善’，我们是专门为‘找毛病、查问题’来的；你们99%的成绩我们不看，1%的问题我们要查。”笔者细细品之，“苦口良药”味道愈来愈浓。是啊，安全生产真正需要的不就是这个“来者不善”吗！
“成绩不说跑不了，毛病不谈不得了”。也许是勉励工作的需要，以往来基层检查的人大多是对成绩渲染有加，对问题轻描淡写。时间久了，势必使企业忧患意识淡化，放松应有的警惕性。
安全管理的“黑脸”作用是不可忽略的。“来者不善”之举是负激励的化身，是唤醒忧患意识的号角，它可以使人们保持冷静的头脑、平和的心态，发现自身的缺点和不足。这才是对企业最大的支持，最善意的举动。
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