“文化场”是企业文化氛围的集中体现，看不见摸不着，但可以在企业管理、生产经营和员工日常行为中被感知。正向的“文化场”像磁场一样，吸引着员工与企业同频共振，凝聚着发展合力。国资央企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国家电网公司是国民经济的支柱产业，在促投资、稳增长、保就业方面发挥着关键作用。构建正能量企业“文化场”，对国网蒙城县供电公司央企进一步适应行业形势、解决发展痛点、攻坚改革难点，具有非常重要的现实意义。
构建正能量企业“文化场”是适应行业转型变革、推动国企深化改革、加快企业转型升级的迫切需要和实际要求。当前，国网蒙城县供电公司经历长期爆发式增长后，正迎来深刻变革的历史拐点。行业转型变革之下，国网蒙城县供电公司建构建适应新形势的“文化场”，有利于用文化理念带动全体员工深度理解进一步深化改革的意义和部署要求，增强全体职工的责任感使命感，形成思想文化聚合，将思想统一到“360度”考核、精细化管理等转型任务上来，进一步凝聚推动传统产业转型升级和攻坚战新产业的思想共识。
打造正能量企业“文化场”，不是讲述停在口头的“概念产物”，也不是编造存于笔端的“空中楼阁”，而是国网蒙城县供电公司企业生产经营的助推器、转型升级的动力源。要靠各级党委的顶层设计和全体职工的共同参与，打造对于“文化场”构建具有实际帮助的磁场、电场、力场，为国网蒙城县供电公司企业注入高质量发展的强劲动力。
要赋能“团结磁场”，营造干事创业的良好氛围。当前形势下，企业亟需在危机中育生机，在变局中开新局，这离不开全体员工的共同努力。讲团结是真修养，懂团结是真聪明，会团结是真本领，唯有企业赢得市场竞争主动，干部职工才能拥有实现个人价值的舞台。要用深刻的认知促进团结，用共同的事业引领团结，用宽广的格局培育团结，在企业内部形成大事讲原则、小事讲风格的良好风气，通过抱团取暖，互补短板，将国网蒙城县供电公司的“木桶”补全垒高，将优秀的企业文化发展成为企业驱动引擎，用浓厚的干事创业氛围培育面向未来的核心竞争力。
要催化“务实力场”，坚持务实尚干的工作导向。国网蒙城县供电公司天然负有“国有企业保值增值”的历史使命，高质量发展是企业永恒的命题。要从上到下统一思想，凝聚共识，总部要完善高质量发展的顶层设计，二级单位要制定行业一流的企业规划，三级公司要明晰具有竞争力的发展方向，项目部要营造“创效光荣、亏损可耻”的实干氛围，切实将务实争先的工作导向入脑入心，将实干实效企业文化贯穿始终。
要激发“革新电场”，打造面向未来的活力引擎。得创新者得未来。今年以来，国网蒙城县供电公司瞄准“两新”市场布局落子，紧盯改革创新规划蓝图，为企业中长期发展奠定了坚实基础。要系统性学习贯彻企业中长期发展战略，围绕产业创新、科技创新、改革创新动脑筋、想办法、找思路，在落实总目标、总原则、总要求中校准航向，在用好“两个途径”中明确方位，在发挥“三个作用”中主动作为，打造强有力的创新文化，不断谋创新、深改革、促转型，更好履行新时代党和国家赋予的新使命、新担当。
争潮时代，奋楫者先。面对波涛汹涌的市场竞争大潮，国网蒙城县供电公司既需要硬核的生产经营实力不断开拓进取，也需要正能量的“文化场”作为软实力在背后提供“内生动力”，从而强化企业“续航”能力，为企业完成转型升级目标任务打造新的支撑点和增长极。（王帅）
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