开封第一黄河河务局努力构建“维权型、学习型、服务型、创新型”的四型工会建设，以确保以“中心”、“重点”工作，切实发挥组织职能，较好的服务治黄事业。
“四型”：一是完善维权机制，履行工会基本职能，全面维护职工基本权益，把职工的呼声当成第一信号，把职工的需要当成第一选择，把职工的困难当成第一要务，充分调动职工积极性让职工以更大的热情投身服务于治黄事业。二是发挥工会群众基础优势和图书馆、宣传栏应有作用，通过强化宣传、展开“学、讲、树”争一流等活动，多措并举增强知识匮乏的危机感和提高学习意识，引导职工加强学习，努力打造知识型干部和知识型职工，提高队伍综合素质。为“三条黄河”建设和实现“维持黄河健康生命”的终极目标奠定基础。三是增强大局观念和群众观念，把服务大局，推动治河新理念，作为工会的第一要务。把服务职工满足广大职工的意愿作为工会重要职能，服从服务于治黄事业。四是积极探索治黄新时期的工会工作新特点、新规律和新模式。立足强化各项管理效益为基础，推进理论创新、思想创新、机制创新和工作方法创新，在各项工作实践中寻求新突破，创造新成绩。
该局以深化民主管理、构建和谐单位、坚持科学的发展观、延伸维护职能这四大工程为切入点，努力打造“四型”工会，全面开创工会工作的新局面。
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