"三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化”，随着文化成为一种更深层次的竞争力量，国家电网公司经过充分酝酿和讨论，整合多年来企业文化建设的成果，发布了国家电网公司企业文化建设历程中首部《国家电网公司企业文化手册》，用以指导系统内各个单位企业文化建设，展示企业品牌形象、推进和谐企业建设。
为学习贯彻好《国家电网公司企业文化手册》，江西省横峰供电公司相继开展了一系列的学习宣传活动。
横峰公司党、政、工领导专题学习了《国家电网公司企业文化手册》，认真解读了国家电网公司核心价值观的深刻内涵，从安全文化、服务文化、廉洁文化、管理文化和创新文化等方面具体探讨了如何将《国家电网公司企业文化手册》融入管理实践。同时，积极组织全体干部职工认真学习领会《手册》的精神实质，把《企业文化手册》的学习贯彻与公司“争先”文化体系的形成结合起来。公司充分利用刊物、宣传栏等媒体，广泛宣传《企业文化手册》的主要内容，引导员工深入理解、准确把握《企业文化手册》的科学内涵，努力构建以国家电网公司核心理念为主体、具有江西电力企业特色的“争先”文化。横峰供电公司在学习中，把《企业文化手册》的学习贯彻与当前的中心工作相结合。动员广大员工以“努力超越，追求卓越”的精神去落实国家电网、省公司年中工作会提出的各项目标任务，投身到正在开展的安全生产和优质服务“百问百查”活动之中。把《企业文化手册》与《国家电网公司员工守则》的学习贯彻结合起来。以《国家电网公司员工守则》规范员工在安全生产、营销服务等活动中的行为，引导广大员工养成良好的行为习惯。统一思想和行动，自觉地投身于企业文化建设，自觉地践行公司的企业文化，为建设“一强三优”现代公司，创建和谐企业而努力奋斗。
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