陕西煤监局对咸阳分局2007年度党风廉政建设工作进行检查考核

　　2008年1月8日,按照陕西煤监局工作考核办法和陕西煤监局党组要求，陕西煤监局党组成员、纪检组长景锋英带领办公室、机关党委、人事培训处、纪检组（监察室）相关处室同志，采用听取汇报、查阅记录、收集资料、个别谈话等方式，对咸阳分局2007年党风廉政建设工作进行检查考核，并参加了咸阳分局班子民主生活会。

　　检查组召开了咸阳分局全体监察人员会议，听取了党总支书记季治文、局长樊西洋同志关于2007年度党风廉政建设工作、队伍建设和分局对十七大精神贯彻学习情况的汇报，与每个监察人员进行了单独谈话。2007年，咸阳监察分局认真贯彻落实国家总局、省局党风廉政建设和反腐败工作会议和有关文件精神，围绕煤矿安全监察工作落实监察责任，为煤矿安全监察执法工作提供了坚强的政治思想和组织保证。在党风廉政建设教育方面，开展了形式多样、内容丰富的学习活动。一是日常性教育与集中教育不间断；二是专题教育与党风廉政建设教育相结合；三是理想信念教育与案例警示教育相结合。在落实各级廉政责任方面，重点抓了三个责任制的落实。一是落实监察小组负责人的责任；二是落实处罚的责任；三是落实案件审理委员会的责任。在完善落实制度方面，突出了制度的创新，规范了制度的运行，狠抓了制度的落实。形成了10项岗位责任制、23项内部管理制度、3项思想政治工作制度、7项党风廉政建设制度和15项监察工作制度共5大类58项工作制度。在罚没款管理和经费使用方面，严格执行"收支两条线"的规定，并能足额按比例上缴中央和地方财政，分局对重大问题的处理、决策和大额经济开支必须经班子会议集体研究决定。在执行九条纪律方面，把开展治理商业贿赂专项工作与三项监察执法工作相结合，重点解决监察人员在煤矿安全监察中是否有谋取非法利益、收受贿赂的问题，是否干预或从事安全评价活动或收受安全评价机构的钱物问题，是否在安全设施设计审查或验收过程中存在违法违纪问题，是否在安全教育中存在商业贿赂的问题，是否在安全事故调查处理中有索贿受贿的问题，是否违法违规入股办矿。同时班子成员定期回访被监察对象，了解监察人员的廉洁自律情况，并坚持谈话提醒。在纠错方面，坚决支持局党组的决定，识大体、顾大局，按时按期纠正了违规资金的使用。

　　景锋英组长对咸阳监察分局党风廉政建设工作给予了充分肯定：通过检查，对咸阳监察分局党风廉政建设工作和队伍的思想动态有了全面的了解，检查组也深受教育，深受鼓舞，收获很大。主要体现在：一是咸阳分局党政一把手高度重视廉政建设工作，把廉政建设工作和监察工作有机结合起来，能结合实际安排工作，并落实到位，效果非常明显。二是廉政教育抓在了点子上。廉政教育坚持一周一次，做到了内容、时间、人员、效果"四落实"，建局七年来没有出现违法违纪问题，这是大家对局党组、分局班子及我个人工作的支持，我表示感谢。三是分局班子两手抓的意识很强。在落实责任区时把监察与廉政建设同部署、同检查、同落实，三个责任的落实使廉政建设和安全执法工作更有成效。四是重视制度建设，制度是切实可行的，体现了用制度管人、管事的原则。五是班子民主生活会开的很成功，民主气氛很浓。班子成员能坦诚相待，敢于说心里话，敢于开展批评与自我批评。通过我们与群众谈话，大家感到在一块工作很舒心，对班子的工作是满意的。六是领导班子关心职工生活，注意解决同志们的困难，克服了方方面面不利因素，把对工作的影响降低到最低程度。

　　景锋英组长对咸阳分局提出两点建议：一、继续抓好源头治理工作，让党纪国法入脑入心，拨动心弦，要树立遵章守纪的意识，始终保持高度警惕。二、加强作风建设，发扬务实的工作作风，在工作中取得实效。