滨海县安监局加强机关作风建设
2008-01-14
来源:滨海县安监局
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新年伊始，面对安全监管工作新形势、新任务，滨海县安监局以加强机关作风建设为切入点，促进工作责任的落实，工作水准的提高和年度安全生产任务的完成。一是加大工作落实力度。将职责工作、日常工作、交办工作分解细化到分管领导、科室和个人，实行日清、周结、月考，确保人人有事做、事事有人做、工作满负荷。二是加大工作考核力度。改革、岗位目标责任制年终一次性考核为按月考核，从日常工作、宣传工作、交办工作、文稿质量日常管理、党风廉政建设等方面情况按月对机关全体同志进行考核，并根据得分情况实施奖惩。三是加大责任追究力度。对服务不到位被举报、未经批准接受企业吃请、向企业推销（荐）产品、不遵守通讯纪律影响工作等违纪行为一经查实将严肃处理，对年月考核累计积分最后一名的科室负责人免去现职，实行末位淘汰，轮岗交流。
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