为进一步加大规范化工程管理力度，全面提升职工素质与技能，努力建设一支思想进步、业务精通、作风过硬、纪律严明的治黄职工队伍，孟州河务局召开了“爱岗位、比奉献、强素质、促工管”活动动员会，在全局掀起了“爱岗位、比奉献、强素质、促工管”活动。河南河务局建管处何平安处长、吕锐捷副处长出席了动员大会。
本次活动共分学习动员、评比竞赛、整改提高和交流总结四个阶段，活动内容包括理论知识测试、出勤考核、绩效考核、技能考核、班长竞赛等五个方面，其中技能竞赛分树木整修、堤坡及堤肩整修、堤坡割草、备防石码方等四个项目。为确保活动效果，该局还专门成立了以局长为组长的活动领导小组，设立了活动办公室，同时印发了“爱岗位、比奉献、强素质、促工管”活动技能竞赛实施方案，制订了详细的奖惩办法。
动员会上，建管处何平安处长结合工管实际就当前工管工作需要进行的任务转变、孟州河务局工程管理工作所具备的六个基础及条件、如何搞好工程管理工作等进行了认真分析，要求孟州河务局此次活动要达到两个目的：一是通过活动，制订行之有效的工管养护绩效考核办法，二是通过活动促进工程管理整体工作再上新台阶。
孟州河务局朱建奎局长在讲话中结合当前解放思想大讨论活动及孟州河务局的工管面貌和职工技能状况，再次强调了本次活动的重要性和必要性，要求孟州河务局一定要加强领导，提高认识，成立活动领导小组，制订出详细的活动方案和奖惩措施，通过活动建立一支半军事化的技术过硬、纪律严明、作风优良的职工队伍。并希望该局要将本次活动延伸到活动以外，通过班组之间、工程之间的劳动竞赛推进孟州河务局治黄事业的全面发展。
就如何搞好本次活动，朱建奎局长共提出四点要求：一要加强领导，提高认识；二要明确目标，细化安排；三要认真组织，扎实开展；四要积极总结，注重效果。
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇：孟州河务局开展本年度经济工作督察
下一篇：孟州河务局集思广益共谋创新发展