为了深入贯彻党的十七大精神，全面提升工会干部理论水平和专业素质，适应新时期工会工作的需要，台前河务局结合自身实际，在全局各级工会中开展创建学习型工会组织。
创建学习型工会组织是全面履行维护、教育、参与职能的迫切需要，是进一步提高新形势下的维权能力，更好地履行工会组织的参与职能。该局要求各级工会树立先进的学习理念，通过开展创建学习型工会组织活动，在全局工会专兼职干部、工会积极分子中形成浓厚的学习氛围和良好的学习环境。在学习内容上，重点是党的十七大报告、《工会法》、《工会章程》、《劳动法》和工会工作基本知识以及现代科学技术基础知识与计算机普及知识。在学习中，做到“五个一”，即精读一本书，写一万字笔记、撰写一篇调查报告或提一条合理化建议、以创新的精神解决一个实际问题、经学习测验交一份合格答卷。并把创建学习型工会组织的各项检查结果，列入量化考评工会工作先进单位主要条件之一，对在创建学习型工会组织中成绩突出的个人年终将给予表彰和奖励。
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