台前河务局围绕治河发展第一要务,以扩大和落实职工的知情权为重点，围绕“严、全、细、活”四个环节，创新政务公开工作，积极打造阳光工程，基层民主政治建设得到加强。
一、从严创新公开机制 政务公开领导小组下设了5个具体办事机构，有综合组、内容审核组、内容公开组、监督检查组、档案管理组，分工明确,各负其责。健全了责任追究制度，建立了民主评议制度，实行政务公开例会制度，完善了政务公开决策机制、监控机制、奖惩机制和保障机制并采取“自上而下公开，自下而上监督”的办法。
二、从全深化公开内容 公开的内容不断深化、辐射，由最初的干部任免、职称申报、工作动态等3个方面扩展到现在的83方面。具体突出了三个重点，一是涉及治黄建设、改革和经济发展的重大问题,二是涉及职工切身利益直接有关的热点问题,三是单位内部有关廉政建设的焦点问题。
三、从细严密公开程序 该局不断探索政务公开的运行程序，从原来的四个阶段发展到现在的六个阶段，即提出、预审、公开、监督、评论、反馈，从而堵塞了政务公开工作环节上的漏洞，工作程序更加严密。
四、从活丰富公开形式 该局坚持以职代会为公开的基本形式，从不同层次、在不同时间、以不同形式进行公开。常规性工作在局机关公示栏定期更换公开内容，如在今年夏天，及时把各类科学防范知识、健康宣传挂图张贴在公示栏内，使职工掌握了科学的防病防暑方法。重要政务事项，通过召开重大事情通报会或者召开职代会等形式向职工公开,临时性、紧急性的事项，利用张贴公告和派员深入一线传达的形式，让大家及时知道公开的内容。
通过积极开展政务公开工作，该局形成了良好的工作氛围，政务公开被喻为“阳光工程”，有力促进了各项治黄工作的开展。
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