安全是基础,效益是关键
2008-12-21
来源:安全文化网
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文化兴企扬风帆。企业文化是一个企业在长期的生产经营过程中所形成的并得到全体员工认同的价值标准、行为规范和道德准则,是企业所创造的独具特色的物质财富和精神财富的总和。对此,石电抓好四大工程倾心营造企业文化氛围凝聚人心。首先是基石工程,在职工中积极倡导“忠诚事业、忠诚集团、爱岗敬业、岗位成才”的价值观,形成了“个人价值与企业发展实现双赢”的共识,凝聚了全体干群的向心力和内驱力。其次是教育工程,结合历史传统和时代特色,大力弘扬主旋律,加强对职工的爱国主义、集体主义和社会主义教育和职业道德教育,有利地提升了职工的思想政治素质;第三是示范工程,党团组织通过采取“典型引路,全员创优”的方法,着力培养和树立一批兼具优良传统和时代精神的先进典型,激发了职工尽主人责、做主人事的奉献精神和爱厂热情。第四是载体工程,石电结合时代发展和企业实际,改变过去“一张嘴、一个本、一枝笔”的单一载体为多载体和复合载体,改变过去的“说教式、号召式”为“引导式、启发式”,充分利用广播、电视、报纸、橱窗、网络等媒体,开展形式多样、融知识性、趣味性于一体的活动,丰富员工的生活,陶冶员工的情操,使企业的思想政治工作充满浓郁的文化氛围。此外,石电积极实施“阳光工程”,通过厂务公开栏、职工代表联席会等多种形式,及时公开群众较为关心的焦点、热点问题,充分保证了职工享有的知情权、参与权和监督权。
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