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安全环保坚持“六有”效果好

2009-01-12   来源:安全文化网    |   热度:   收藏   发表评论 0
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    华锡集团车河选矿厂建厂投产30年多来,几十年如一日,在安全生产和环境保护建设管理工作中,始终坚持做到月月“六有”:一是有专项工作检查事项;二是有专项工作检查总结分析;三是有专项工作检查原始记录;四是有专项工作检查整改意见和建议;五是有专项工作检查奖惩处罚;六是有专项工作检查情况通报和在电脑局域网上公示。同时把安全生产和环境保护建设与各级领导干部和普通职工的工资收入挂起钩来考核,全面推行了“安全生产和环境效益评价体系”的工资分配制度,毫不动摇地把“安全第一,预防为主”的安全生产方针放在日常工作管理的议事日程上,把它作为大事抓紧抓好,收到了良好的效果。

    在实际工作中,每个月,该厂安全环保主管部门的同志在基层各单位专职安全员坚持天天进行“日点检”,当班班组长定时进行班中巡检巡查,车间每半月按时组织进行一次自检自查,有关部门随时进行抽查的基础上,定时组织有关科室、部门和车间管理人员全面开展一次全厂性的安全生产和环境保护建设专项工作大检查。开展专项工作大检查的主要内容有:首先,一是认真查看班组长的交接班原始记录,查看班组长在班前是否对职工进行了安全生产、环境保护宣传教育的“必修课”,是否严格贯彻执行安全生产、环境保护的法律法规和各项规章制度以及安全生产、环境保护现场的实际情况。二是查看当班职工在生产现场操作是否严格按要求穿戴好劳动保护用品,是否严格按照安全技术规程进行操作。三是生产现场安全生产警示标志的悬挂是否醒目和完好。四是查看生产现场是否存在新的安全生产和环境保护隐患,五是查看基层各单位、车间、班组对存在的安全生产和环境保护建设存在的安全隐患,是否制定了整改措施,并严格按照要求按时和保质保量完成了整改任务。然后,一是专项工作大检查结束之后,马上组织参加检查的人员进行集体座谈和总结分析,对检查发现的问题形成共识,提出整改意见和建议,指定所在单位要在限定的时间内,组织人力物力和有关人员立即进行整改,把安全隐患消灭在萌芽之中。二是对不及时完成安全隐患整改任务又造成发生事故的基层单位或个人,所在单位主要负责人要承担主要责任以及给予通报批评,严格按照经济承包责任制给予扣减工资的处罚,后果严重的要严格按照法律规定承担相应的法律责任或给予党纪、政纪的处分。三是对工作出色的单位或个人给予全厂通报表扬或一定的工资奖励。四是专项工作大检查的结果除了用书面的形式进行通报之外,还要在厂内的电脑局域网上进行公示,主动接受广大职工群众的监督,从而有效地防止了事故的发生。

    2008年该厂实现了重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大交通事故、重大安全环保事故为零和千人负伤率仅为2.4‰的目标,尾矿库专项整顿治理工作取得了重大进展的好成绩。2009元月6日,该厂所在地当地人民政府——广西南丹县安全目标管理考评检查组,对该厂2008年度安全生产和环境保护建设工作进行例行检查与考核。最终检查组的全体同志经过亲临现场实地考察,查阅原始材料和档案,给该厂的年度安全生产和环境保护建设工作目标管理责任制综合考核评分打了99分的高分,又对该厂的安全生产和环境保护建设工作所取得的成绩给予了高度的评价和充分的肯定。

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