恶性电网事故的发生，所造成的经济损失的严重性，是企业和个人所不能承受的，对已发生事故的学习是为了举一反三，引以为戒，使安全生产工作能长治久安，达到员工幸福，企业兴旺的目的。
目前伴随着各项制度的完善及各项运行经验的总结完善，我们设备的安全稳定运行基本上有了长足保障，但在安全生产中“人”这个关键因素，却存在着各种可变性，有业务的疏精，安全意识和责任心的强弱，全网公司从上到下，积极开展“无违章年活动”，加大反违章检查和处罚力度，旨在强化员工对工作的责任心和安全意识，促使员工在工作中形成强烈的愿望，就是我要安全，杜绝违章。
赣西供电公司新余运行分公司结合“无违章活动年”及变电运行工作实际，于年初创办了《新余变电运行周报》，该周报通过开设“安全论坛”、“思想交流”、“一周安全生产动态”、“每周一题”、“奖惩公告”等专栏，对安全生产中暴露的问题、电网事故通报、及公司的安全工作动态等展开论述和讨论。近期笔者就该周报发布的频繁性及员工的反应热度与分公司主要领导进行了沟通，笔者存在一个疑问：这种对安全意识的宣传，这项工作的本身是不是一种务虚呢？在各变电站能不能起到预想的作用呢？领导的回答非常斩钉截铁：“当然不是务虚，我们的目的是通过这种贯输，使员工能时时绷紧“安全”这根弦，“安全的保持”和“安全的打破”，不是一个时间记录的改写问题，是关系着生命安危、设备安全和家庭幸福的重要意义，这种宣传方式的开展，是为了给员工不断的敲警钟，使其不会因为眼前的太平无事而忽视安全的动态性，不能因为贪图眼前的安逸享乐，而对安全麻痹，甚至麻木。”
领导一语中的对创办《新余变电运行周报》意义的诠释，给了笔者更加努力将其办好的动力，希望我们全体运行人员能踊跃为安全生产管理工作提供一条计策、为电网安全化解一项风险、为现场作业安全把好一道防线、为员工安康幸福做好一件实事、为实现安全生产目标作出一份贡献。结合自己在安全生产中的实际情况，从各种角度进行深思，并将其总结成稿，在全分公司甚至更广范围推广。因为你思索的过程是对自己的不安全行为及身边的不安全行为的一个自检、自律的过程。众人拾柴火焰高，把你关爱安全、关爱生命的行为变为关爱他人和关爱企业的行动吧。奉献不论大小，所有关注电力安全生产的人都会以感恩的心铭记你——为安全建言献策所作的奉献。
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