河南武陟第二河务局在省级文明单位的基础上，立足本职工作，实施“四抓四促”全力打造和谐机关。
具体措施为：一是抓优势互补，促进领导班子和谐。紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、树一流形象”的目标，健全班子各项议事制度，使班子成员心往一块想，劲往一处使，营造齐心协力为治黄、雷厉风行抓防汛的良好氛围。二是抓团结互助，促进干部队伍和谐。以机关文化建设为载体，注重加强沟通交流，强化全体干部职工集体荣誉感和主人翁精神；充分体现人文关怀，建立和谐的工作关系。三是抓制度创新，促进制度体系和谐。完善例会制度和“热点难点问题”讨论制度；完善修订了《武陟第二河务局管理制度汇编》等一系列规章制度，能有效解决政令畅通、行为准确、精神面貌和工作作风中存在的问题，使各项工作在制度化轨道上稳步推进。四是抓效能建设，促进工作氛围和谐。开展“内强素质、外树形象”职业道德主题教育活动，克服和纠正“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风；号召全体干部转变作风，发扬“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的黄河精神，树立依法治河、勤政为民的良好社会形象。
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