近年来，福山区安监局不断采取五项措施狠抓机关效能建设。
一是把握实质，积极转变思想观念。加强机关效能建设，是思想观念、思维习惯、管理机制和工作方式的一场深刻的变革。全局所有党员干部必须思想上高度重视，严格要求自己，树立良好的大局意识、群众意识、法制意识、效率意识。
二是抓住关键，努力实现工作提速。提速工作过程是提升机关效能的重要标志。福山区安监局对发现有办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮的人员，责令写出深刻检查；凡发现再有类似行为的，给予严肃处理。同时，进一步健全了机关规章制度，明确了职责分工，制定了工作流程，明确了办结时限，公开了监督电话，制定了责任追究制度，采取多种措施，力促工作效率大幅提高。
三是夯实基础，切实加强队伍建设。该局紧紧围绕提高素质、增强能力这一重点，扎实开展了机关干部业务培训工作。结合机关效能建设，认真抓好机关周四集中学习，本着用什么学什么的原则，加强干部职工的思想政治和业务素质的学习培训，进一步提高干部队伍综合素质，努力打造一支作风硬，能力强，敢打必胜的安监队伍。
四是激发动力，大力培育创新意识。改革创新、不断完善，是提高效能的不竭动力。为激发机关工作人员的创新热情，该局制定了创新奖励办法，对工作有创新，在省市取得优异成绩的给予重奖，鼓励干部职工积极创新工作思路、方法，树立良好的安监队伍形象。
五是严格纪律，进一步规范机关规章制度。提高机关效能，关键是严格工作纪律，健全管理规范。该局针对个别人员时有发生的迟到早退、脱岗串岗、工作时间办私事等与效能建设不和谐的问题，采取由办公室对各项规章制度落实情况进行定期督查，凡发现违纪人员严格按照局里的规定进行处罚，并且通过开展谈心活动和征求意见活动，深入挖掘与机关效能建设不和谐因素，并制定整改方案加以解决。
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