山东新矿集团翟镇煤矿尝试将安全监理和安监员分别下放到专业和工区，由其进行管理、考核，取得了很好的效果，使各类事故下降了30%，职工违章率下降了40%以上。
翟镇煤矿针对原来安全管理统一由安监处进行归口管理存在的针对性差、不能及时发现技术性隐患、专业和区队没有安全管理压力，安全意识相对薄弱等弊端，对原有安全管理模式进行了改进，将安全监察权划分为矿督察、专业监理、区队安监员3个层次，进行分层管理，分级负责，规定：隶属安监处的督察人员代表矿上对专业、区队以及现场的重大隐患进行监督监察；专业监理是对本专业安全及制度落实情况进行监督监察，由专业对其考核，对专业负责；区队安监员主要是排查、整改现场生产生活过程出现的隐患，由区队进行考核，对区队负责。
该矿安监处长介绍说：“这种体制实施以来，各类事故下降了30%，职工违章率下降了40%以上。它有效的传递了安全压力，缓解了管理者与被管理者之间的紧张局面，有效的将安全管理和生产管理融为一体。实践证明，这种管理模式符合翟镇矿安全管理实践，提升了安全管理水平。”该矿截至目前已实现连续安全生产2400多天，创出了历史最好水平。
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