江西省横峰县供电公司把提高党员队伍素质作为学习贯彻科学发展观、加强党员队伍建设的一项重要工作来抓，强化各级各类党员的学习培训，注重实践锻炼，努力将党员队伍的人才优势转化为企业的竞争优势，充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
横峰县供电公司以开展深入学习实践科学发展观活动为载体，在全公司党员干部中树立起学习为本、终身学习、终身教育的理念，同时强化岗位职能，改进机关工作作风，提高工作效率。在此基础上，各级党员领导干部，坚持深入基层、深入一线，身体力行，率先垂范。进一步完善党员责任区制度和党员安全示范岗制度，实行领导挂钩部门，党员联系员工。做到“五无”即全年安全无事故，无吃、拿、卡、要现象，无拖欠公司下达各项工作任务，无违法的人和事，无违犯计划生育。真正让每位党员知道肩负的责任和担子，认真履行好党员的义务。积极主动地开展行风建设，确保供电服务做到“让政府放心、让用户满意”。在公司实行了“首问负责制”，把基层和职工群众办事由过去的“等办”变为现在的“催办”。
横峰供电公司党委主动深入实际，倾听基层工作者的心声，坚持密切党群关系；将加强电网建设和推动“一强三优”现代供电企业作为党建工作的出发点和立足点，使党员受教育、群众得实惠，公司党建工作开展的有声有色，通过开展“党员身边无事故”、“党员个人无违纪”、“党员示范岗”等活动，将党建工作与企业的中心工作很好地结合到一起，塑造党员新形象，发挥了党员的表率作用。极大地增强了党组织的号召力和感染力，赢得广大员工的支持信赖，公司干部、职工纷纷主动向党组织递交入党申请书，目前公司党员人数已占职工总人数的27%。
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