交通协管员队伍是交警队伍的重要辅警力量，为进一步加强交通协管员队伍管理，切实提高交通协管员政治和业务素质，树立以人为本、文明执勤的理念，根据公安部交管局《关于开展交通协管员队伍教育整顿的通知》（公交管[2009]119号）和江西省交警总队、赣州市交警支队《关于开展交通协管员队伍教育整顿工作方案》的工作要求，信丰交管大队积极开展交通协管员教育整顿工作，全面提升交通协管员队伍整体素质，全力做好信丰辖区道路交通管理工作。
一是将教育整顿活动与交通管理工作岗位相结合，加强协管员政治思想教育和业务培训。7月份以来，大队分期、分批组织全体交通协管员集中学习了孟建柱部长、刘金国副部长在全国公安交通管理工作会议上的讲话、公安部《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》和交通协管员管理的规章制度。重点培训了《道路交通安全法》和《江西省实施<道路交通安全法>办法》等规章制度以及交通协管员的职责任务和工作纪律、文明规范执勤和服务群众的基本要求、交通指挥手势和维护交通秩序、文明礼让手势、劝阻交通违法行为、救助交通事故伤员的基本知识和操作技能、执勤安全防护的基本知识和操作技能。通过培训，提高了交通协管员的业务技能，达到了熟练、到位、规范、标准的要求，树立了法律至上、服务群众、法律面前人人平等的观念，切实提高了协管员思想水平。截止目前，大队共举办培训班6次，培训交通协管员462人次，
二是将教育整顿活动与交警队伍集中教育整顿活动相结合，进一步规范交通协管员队伍建设。大队在队伍教育整顿活动中，认真排查民警和交通协管员在管理制度、执勤行为、工作纪律等方面存在的问题，对排查出来的问题，认真梳理，制定整改措施加以整改，切实解决交通协管员队伍管理上存在的工作作风漂浮、拖拉，纪律意识不强、工作职责和权限不清；部分交通协管员执勤不文明、违规执法、对待群众态度简单粗暴、语言不文明，以及交通协管员不按规定着装、佩戴协管员标志，个别交通协管员廉洁自律意识不强、存在“吃、拿、卡、要”等问题，杜绝执勤过程中“冷、硬、横、推”和简单粗暴的做法，从群众不满意的问题改起，确保交通协管员队伍的整体凝聚力和战斗力。
三是将教育整顿活动与深入学习实践科学发展观活动和相结合，把交通协管员列入民警教育整顿活动范围。为进一步打牢执法为民思想基础，大队把解决民警队伍及交通协管员队伍在思想、作风、纪律和管理方面存在的突出问题作为当前一项重要工作来抓，要求全体协管员在工作中严于律己、宽以待人，切实提高执法规范化建设水平，提升公安交警的执法形象，着力构建和谐警民关系，推动公安交警队伍建设健康发展。为深入了解交通协管员协助维护交通秩序的工作情况，大队对交通协管员实行民意调查，通过深入群众，对交通协管员的工作进行明察暗访，以最直接的方式了解掌握他们的工作情况。同时，大队支持协管员正常履行职责，关心爱护交通协管员，努力为他们创造有利的工作和生活条件，对于表现突出的，及时给予表彰奖励，充分调动和发挥他们的工作积极性。
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