为建立企业文化，全力打造企业优质品牌，郑州黄河工程有限公司高标准要求，高起点谋划，全面推进企业精神文明建设，塑造良好企业形象，不断增强企业的凝聚力和核心竞争力，推动企业经济建设和精神文明建设的的齐头并进，共同发展。
该公司十分重视企业精神文明建设，并从具体事件抓起，切实将精神文明工作与日常工作紧密结合。一是把解决职工最关心的问题作为企业精神文明建设的切入点。切实解决职工群众的实际困难和影响职工工作积极性的实际问题，真正做到全心全意依靠职工搞好企业；二是加强对企业精神文明建设的组织领导。该公司领导组按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，加强职工业务培训和文化学习，保证企业精神文明建设的不断发展；三是从经营管理制度入手，加强职工职业道德建设。在全体员工中积极倡导“爱岗敬业、恪尽职守、遵纪守信、团结协作”的职业道德，并使之蔚然成风。
企业要发展，离不开精神文明建设的强力支持，在今后的工作中，郑州黄河工程有限公司会进一步加强精神文明建设工作，树立良好企业形象，赢得社会赞誉，促进企业又好又快发展。
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