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巾帼花开别样红——上饶供电公司女工委创建“巾帼文明示范岗”侧记

2009-09-23   来源:安全文化网    |   热度:   收藏   发表评论 0
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  在上饶供电公司系统,一直盛传着这些人的故事——“用我的真诚,换取你的满意”的“十佳服务之星”孙饶军;“只有工作着、奉献着,才是美丽着”的女驾驶员李爱英;省“三八红旗班”、久负盛名的“娘子军”检修分公司油化班等。她们扬巾帼风采,为电网增辉,是上饶供电公司女职工的杰出代表。

  近年来,在1995年成立的上饶供电公司女工委号召下,该公司220名女职工热情服务,奋发作为,辛勤耕耘,用根根银丝点亮着全市的各个角落,用女性的温柔架起了公司与顾客之间的桥梁,用点点滴滴的汗水夯实着供电事业大厦的基础。

  “梅花香自苦寒来”,辛勤的汗水换来了丰硕的成果,“上饶市妇女工作先进集体”、“上饶市巾帼文明示范岗”、“江西省巾帼文明示范岗”、两度华中电力系统“女职工工作先进集体”、2009年6月获得的全国“巾帼文明示范岗”就是最好的见证。

  增强平台创新  营造浓厚氛围

  为增强广大女职工改革和创新意识,推动女职工学习新知识,掌握新技能,上饶供电公司工会女职工委以全面提高女职工素质为重点,积极搭建女职工建功立业平台。

  一方面,全力打造创业发展的平台。在上饶供电系统女职工中深入开展“女职工素质提升”和“女职工建功立业”活动,号召广大女职工立足本职,爱岗敬业,提升技能,争做知识型女职工。为此,成立了活动领导小组,制定切实可行的实施细则,建立了女职工素质提升挡案。积极开展“十佳建功立业女职工标兵”的评选,树立女职工学习的楷模;组织以“讲诚信、树形象、比贡献”为主题的征文及格言征集活动,增强女职工的诚信意识,强化女职工的责任感和使命感;以倡导终身学习为理念,提高女职工学习、实践能力和创新能力为目的开展“提升素质,奉献企业”为主题的女职工读书活动。

  另一方面,创新发展和谐互动的平台。结合家庭安全生产联动活动,从今年7月开始,开展了“快乐、平安、幸福”露天影院展播活动。每周五晚上在职工生活区播放一场露天电影,影片以爱国主义题材、国际国内大片、动画片为主,并在播放影片前插播安全警示教育片、安全生产家庭联动活动的相关内容以及安全漫画、安全警示语、安全格言等,进行安全警示教育,既丰富了职工的业余文化生活,又在职工家属中营造了安全生产氛围,达到寓教于乐的目的,共筑安全和谐的企业氛围。

  着力维权创新  维护女工权益

  维护好女职工的合法权益和特殊利益,是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。

  维护好女职工的合法权益。工会女职委坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利,保证女职工代表在职代会中达到相应比例。公司职代会代表117人,女职工代表30人。工会女职委积极参与企业改革、劳动用工及有关涉及和维护女职工权益的政策、制度的制定,做好劳动争议调解工作,保障女职工的权益。

  维护好女职工的特殊利益。在公司职代会上签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》,并按照《合同》要求,每年组织女职工进行一次妇科普查和乳腺检查,建立女职工身体健康档案。为每一位在职女职工办理“幸福互助保险”,保期三年,以帮助她们解除患重大疾病的后顾之忧。

  维护好困难女性的生存权益。建立健全困难女职工、单亲困难女职工档案,大力开展“春蕾计划”助学活动,女工委共和12名困难女童结成对子,资助她们完成9年义务教育,取得了良好的社会反响

  创新活动重点  增强凝聚和谐

  “有活动才有活力,有作为才有地位”。该公司工会女职委结合自身实际,精心设计,开展了一系列丰富多彩的活动。

  开展活动,增强凝聚力。女工委以庆祝“三八”国际劳动妇女节为契机,举办上饶供电系统女职工登山活动、健美操、跳绳、拔河、环城跑等比赛,展示了上饶供电女职工积极向上的精神风貌。组织“电力巾帼志愿者”服务队,走上街头,开展电力生产和安全知识的宣传。组织公司女职委员参加市妇联举办的“女工干部礼仪与团队精神塑造”讲座,充分调动了她们参与建设和谐企业的积极性,并积极参加妇联举办的各类活动。举办了“上饶供电系统女职工手工艺品制作比赛”,共收到15个单位选送的作品50件。在江西省电力系统女职工手工艺作品展出期间,女职委推荐的多幅作品以创意独特、制作精美、寓意丰富的特点,吸引了无数观众的眼球,赢得了评委的一致青睐,在29个单位选送的256件作品中一举夺得五个一等奖中的前四名,二等奖一名,并以严谨完善的组织荣获优秀组织奖。

  开展活动,关注女性健康。举办以“关爱女性健康”为主题女性健康知识专题讲座,特聘专家教授就女性的自我保健和妇科常见病、乳腺疾病的预防和治疗进行了知识讲座,受到了女职工的热烈欢迎,让职业女性在繁忙的工作之余也学会关爱自己,倡导健康生活。

  开展活动,推进家庭和谐。开展“十佳和谐家庭”创评活动,通过评审会评审、基层投票、办公网络公示、党政联席会决定,评选出公司“十佳和谐家庭”,营造和谐向上的家庭氛围。

  突破自身建设  提升工作水平

  “打铁还须自身硬”。作为公司专门从事女职工工作的部门,该公司女工委在自身建设,组织建设,制度建设等方面突出重点,以自身工作水平的提高,作为做好全体女职工工作的基础。

  首先,加强学习,不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平。其次,从本单位女职工工作的实际出发,切实转变工作作风,注重调查研究,提高源头参与和服务女职工的工作水平。再次,按照《工会女职工委员会工作条例》的要求,认真履行工作职责,进一步建立健全组织机构、工作制度、维权机制,确保女职委各项工作规范有序地开展,努力把自身建设成为广大女职工信赖的组织。

  巾帼不坠青云志,平凡岗位竞风流。面对公司发展方式的转变和电网发展方式转变的新挑战、新机遇,上饶供电公司女工们正感到肩上的担子和责任越来越重,在今后的工作中,她们将一如既往地以执著的敬业精神,百折不饶、自我加压、与时俱进,充分发挥好“半边天”的作用,为“巾帼文明示范岗”这面鲜艳旗帜增光添彩,为上饶电网又好又快发展作出更大的贡献。

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