近年来，社会经济迅速发展，各类生产经营单位日益增多，安全监管任务重，压力大。县级安监机构普遍存在监管人员不足，执法条件落后等问题，与社会经济的发展越来越不适应。山东费县有2万余家生产经营单位，而该县安监局仅有17名工作人员，执法大队仅有5名工作人员，执法监管工作难度较大。
该县安监局从人员少、任务重的实际出发，整合人员力量，把局科室人员和执法大队人员捆绑使用，共同执法，分线作战，分成非煤矿山、危险化学品、工商贸三个执法组，由分管领导任组长，一起压任务，一起开展工作。按照“确凿的违法事实、准确的法律依据、严格的执法程序、完整的执法过程”的要求，在全县开展安全生产执法监察工作。
“捆绑”式执法，适应了我县安全执法的形势，取得了良好的社会效果，执法成效显著。
一是严厉打击了各种非法违法建设、生产、经营等行为。今年以来，该县安监局对17家违法矿山采取了强制停产整顿措施，取缔非法采砂户35家；依法取缔20家非法加油站点，处罚36家加油站点，查封50家农药非法经营点，取缔非法压缩气体充装经营站点12家；查获烟花爆竹非法制作户10户。对非法违法行为起到了很好的惩戒作用，在社会上树立了良好威信，营造了良好的安全执法舆论氛围。二是克服了监管力量不足的问题，提高了工作效率。在执法人员偏少、执法任务偏重的情况下，通过整合力量，搭配使用，形成工作合力，充实了执法力量，扩大了执法层面，提高了执法效率，充分发挥了安监人员“以一当十”的作用，有效解决了安监人员不足与任务繁重之间的矛盾。同时，解决了执法大队和业务科室“两张皮”，甚至扯皮、牵制的现象。三是发挥了“三位一体”作用，提高了业务素质。充分发挥执法的辐射作用，在执法过程中，将行政执法、行政许可、安全教育宣传等结合起来。这种执法方式使科室人员深入企业，熟悉企业安全生产情况，能严把行政许可审查关，强化了源头管理。同时，执法人员将安全生产法律法规和安全生产知识带到企业，带到车间，现场解说，大大提高了企业负责人的安全生产法制意识，减少了职工的“三违”行为。安监人员业务素质不断提高。
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