滕州市荆河街道“五个体系”保安全
2009-11-02
来源:安全文化网
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今年以来,滕州市荆河街道不断创新工作机制,建立了“教育、组织、排查、治理、考核”五个体系,确保了安全生产形势持续稳定。一是安全生产的教育体系。定期聘请专家授课、举办报告会、培训班、温馨提示等多种形式,广泛开展安全知识教育。二是安全工作组织体系。按照领导、力量、措施、责任“四个下移”的要求,建设了街道、社区、居、企业的 “四位一体”的联动机制,在各社区、居、企业成立了安全生产办公室,做到了有场所、有人员、有设施、有制度。三是安全隐患排查体系。建立健全了街道、社区、居、企四级安全生产隐患排查制度,明确了安全生产工作信息员,坚持每月三排查三上报制度,每月三次在所属单位、部门展开“拉网式”检查,彻底排查各类安全稳定隐患,做到了隐患及时发现、及时上报、妥善处理。四是安全隐患治理体系。街道每月召开一次安全生产工作例会,研究部署街道安全生产工作,实行定人员、定责任、定时限的“三定”责任制,对排查出的隐患,明确专人靠上妥善解决,确保事事有回音、件件有着落。五是安全生产考核体系。建立健全了安全生产工作的考核制度,每月一通报,半年一考核、年终兑现奖惩。凡被责任追究,一票否决的部门、社区(居)、企业和个人一年内取消评先树优的资格,不得提拔重用。
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