陶二矿以集团公司党委副书记、纪委书记郭保良，在综合治理工作调度会上提出的“八个必须”为社会综合治理工作的思想指导和行动指南，积极应用，认真实践，矿区综合治理工作呈现了良好事态。
该矿在部署治安稳定工作时，首先将郭保良书记的《“八必须”讲话》有组织地进行了系统学习，尤其对“综治必须有的放矢”、“必须加强信息沟通”等6个切合本矿实际的指导理论进行了深入讨论研究，并在此基础上制定了《2009年政治敏感时期火工品管理、综合治理工作安排意见》和《信访稳定工作突发事件应急预案》两项以确保矿区长期稳定的举措方案，提出了“有的放矢”、“措施有力”、“方法得当”等5项工作原则。
为把“综治必须围绕生产经济”理论突出，该矿加大了矿井生产和隐患排查力度，加大了“人员、火工、治安”三大管理，提出了火工品零丢失、案件零发生、职工零上访的“三零”目标和口号，增加了矿领导夜班井下巡查，区科干部24小井下跟班、带班不断线管理制度。同时，将“综治”同干部的“绩效考核”、职工的“星级评定”挂钩，有效地激励了全矿干部职工“争做放心人、争干标准活、争创安全岗”的积极性。
经过一个阶段对“综治八个必须”的学习实践，陶二矿的社会治安综合治理工作呈现出令人欣喜的局面：截止到目前，全矿没有一起矿井安全事故、没有一起治安案件、没有一起火工品丢失现象。
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