今年以来，日照交警支队把规范交通事故处理工作、构建和谐警民关系为突破口，从警务保障、便民利民、执法办案、源头防控、信息化建设等基础工作抓起，广泛开展事故处理岗位练兵比武活动，使事故处理岗位民警形象进一步提升、战斗力进一步增强、执法办案水平进一步提高。
为了把事故处理工作全面纳入“公正、公平、文明、规范”的制度化轨道，日照交警支队在警力紧张的情况下，坚持把素质高、能力强的年轻干警选配到事故处理岗位，并选拔了一批事故处理岗位标兵、管理能手担任教官，定期以切身体会讲解工作的方式、方法及处置各类情况的经验做法。同时，建立科学、系统的事故处理民警岗位技能练兵计划，完善了集中学习制度、定期考核制度、脱产培训制度、实战练兵制度，重点抓好法律法规、基础业务和事故处理岗位技能的教育培训。
在今年的事故处理岗位练兵比武活动中，日照交警支队共在全市培训事故处理民警300余人次，充实事故处理岗位民警17名，使事故处理民警平均年龄由2007年的44岁降至现在的34.5岁，所有事故处理民警均为大专以上学历，其中本科学历59人。
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