2009年，西南油气田重庆气矿地质研究所综合车队始终坚持“服务生产，履行职责，保障有力”原则，奉行防御性驾驶理念，在抓好交通安全常态化管理工作的同时，严格行车过程受控管理，做到人、车、路、环“四清楚”，取得了较好成绩：20台运行车辆共行驶395397公里，出车4918台次，未发生一起车辆大小交通事故，交通安全管理工作呈五大“亮点”。
亮点一：安全学习重实效。综合车队坚持每周一召开驾驶员学习例会，做到了学习内容的针对性、互动性和多样性；2009年，重点学习了《西南油气田公司道路交通安全管理规定》、《重庆气矿交通安全管理实施细则（修订版）》、《重庆气矿一季度HSE交通专业委员会会议纪要》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》和《安全行车及驾驶员安全心理知识》及《交通肇事罪逃逸量刑》、《集团公司近期四起交通亡人事故通报》及集团公司《平安伴你行》交通安全宣传光碟等52项学习资料；共组织召开周一驾驶员学习例会51次；参加人数达458人次；补学154人次；参加学习率为100%;在践行有感领导活动中，地研所主管交通安全领导参加安全学习会22次。
亮点二. 安全经验全分享。该车队在安全经验分享活动中，主要是驾驶员将自己从事驾驶工作以来的亲身经历和他人发生的事故、险情或有效化解风险的方法、手段等形成书面材料张贴上墙，同全体驾驶员共同吸取事故教训或避免事故发生的经验进行分享和交流；车管人员重点针对驾驶员夏季安全行车的不安全驾驶行为和车辆的不安全状态及行车隐患识别、风险控制措施进行了讲解、提示;2009年5月至7月，开展了历时三个多月的“安全经验分享”活动，并形成书面资料张贴于宣传栏中，实现了驾驶员和车管人员共计14人参与了“行车安全经验”分享；在两次《私家车驾驶员交通安全知识培训会》上，6名驾驶员将自己的行车经验与私家车驾驶员进行座谈和交流。
亮点三. 短信互动保平安。该车队通过中国移动飞信系统，建立了驾驶员和车管人员手机短信平台，将驾驶员和车管人员进行行车信息和安全提示“双”互动：要求执行任务驾驶员将所驾车辆的“技术状况、运行线路、身体状态、思想动态、服务质量”等每日与车管人员进行短信互动；车管人员定时或不定时地向驾驶员发送手机短信，根据季节性和驻地气候和交通环境情况，适时发送具有人性化、亲情化、通俗易懂的警示语和祝福语，提醒驾驶员注意行车安全，有效预防了交通事故的发生；2009年，车管人员与驾驶员行车短信互动5123人次，驾驶员与车管人员短信互动4958人次。
亮点四. 安全文化氛围浓。该车队坚持以“员工自我教育、喜闻乐见、易于接受、实效性强”的方式全力营造安全文化氛围，让驾驶员在行车过程，做到常念安全“紧箍咒”，牢记遵章“护身符”，确保交通安全；2009年，该车队在停车场九根车棚铁柱上张贴了交通安全教育漫画和警示语36副、悬挂“十大不安全驾驶行为”宣传提示图片18副、交通安全标语9副，备受驾驶员欢迎。
亮点五. 五型班组有特色。2009年，综合车队严格按照“五型”班组创建要求，先后制定了《综合车队驾驶班创建“五型”班子建设方案》，并建立了基础台帐及悬挂了《重庆高速公路地图及危险路段风险识别提示图》、《单车成本明细栏》等宣传展板，按“学习型、安全型、节约型、清洁型、和谐型”创建内容进行了明确分工，按步骤实施，并将车队四个季度来开展的工作形成图片装入相册。目前，车队驾驶班已具备“五型”班组验收条件。
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