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天池公司党风建设和反腐倡廉工作措施多效果实

2010-05-26   来源:安全文化网    |   热度:   收藏   发表评论 0
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  兖矿山西天池公司在推进廉洁文化建设过程中,积极创新载体,丰富内容,努力增强廉洁文化的凝聚力、渗透力、威慑力和战斗力,促进党风建设和反腐倡廉工作开花结果。

  依托教育增强凝聚力。坚持党风廉政“大宣讲”工作格局,紧扣“强作风、提素质、促发展”主题,围绕典型案例警示,艰苦奋斗、科学发展,党纪政纪教育、“制度推进年”等内容,以党支部为单位召开专题党课,对公司全体党员干部进行廉洁从业主题教育,增强党员干部干净干事、清白做人的责任心和使命感。抽选理论基础强、实践经验多、认识程度深的人员担任授课老师,精心准备培训教案,对各单位纪检员和网员进行为期一天的脱产培训,提高监督检查工作能力。营造公司风清气正发展环境,凝聚企业发展合力。

  广开阵地增强渗透力。发挥每月一期《以案明纪》主阵地作用,配之在《天池动态》、广播站、宣传栏分别开辟专题栏目予以相辅,摘取典型案例剖析、格言警句、廉洁小故事等针对性、趣味性、可读性强的内容予以刊登播发,在公司营造廉洁文化无处不在、无时不讲的浓厚氛围。举办“树廉洁清风建和谐天池”主题教育演讲比赛,并组织优秀选手深入基层、深入区队、深入班组进行巡回演讲,进一步激励广大党员干部加强党性修养,发扬优良作风,推动公司发展。

  执纪办案增强威慑力。纪委监察科围绕安全生产、经营管理、制度落实等各个方面积极开展效能监察工作。今年以来,参与合同招投标、市场调研监督共17次,审减资金164.05万元。围绕“制度推进年”活动,不定期组织对各单位、部室制度落实、领导干部自律、工作日中午禁酒、劳动纪律等情况进行集中检查,对发现在问题及时下达《整改建议书》,并跟踪督办;对影响严重的问题,对责任人进行严肃处理,并在公司范围内通报批评,坚决遏制不良风气滋生。

  丰富载体增强战斗力。对近年来上级和公司关于党风廉政建设的制度规定进行系统梳理,编发《党风建设和反腐倡廉工作制度汇编》70本,便于各单位组织学习并遵照执行。不断扩宽监督举报渠道,公布监督电话2部,在办公区及生活区设置举报箱6个,鼓励职工监督举报。在基层单位考勤及工资奖金发放流程方面推行“四签字”制度,深化区务公开和小金库专项治理工程,确保做到公开、公平、公正、透明,确保职工合法权益不受侵犯。

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