今年以来，江西省横峰县供电公司团委积极开展争创青年安全示范岗活动，增强了广大团员青年的安全意识和安全素质，全面推进了企业安全生产工作。截止2010年8月10日，公司连续实现安全生产4050天。
横峰供电公司团员青年在员工中的比例达40％以上，是公司发展建设中的一支新生力量。公司团委因势利导在公司广大青年团员中开展创建“青年安全示范岗”活动。充分利用网站、宣传栏、企业刊物等宣传阵地广泛宣传各项安全规章制度，引导青年职工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，提高他们对安全生产重要意义的认识。通过印发安全手册，悬挂安全警示牌和安全标语，召开青年职工座谈，举办安全事故案例反思会等多种形式，不断强化青年职工的安全生产意识，树立起“生产离不开安全、安全促进生产”、“安全在我手中”等观念，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，使他们自觉实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。
同时，把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列，通过举办安全生产培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握各种安全生产规定和安全操作规程。开展安全事故预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中存在的技术、管理等方面的薄弱环节或问题，组织青年职工成立QC小组，开展科技攻关，推广应用创新成果，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高企业安全事故的防范能力。从而引导全体员工形成了相互竞争、共建安全的良好氛围。
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